Équipe créative senior (DCA) - Senior/ACD Team

English will follow

QUI NOUS SOMMES

Sid Lee est un collectif créatif multidisciplinaire qui cherche à faire une différence et à célébrer la culture avec ses idées audacieuses. Ses 700 virtuoses travaillent avec cœur comme une seule équipe à partir des bureaux de Montréal, Toronto, New York, Paris, Londres, Los Angeles et Seattle. Leur mission est de créer ce qui a un impact durable à travers l’expression et l’expérience de marque. Yard, Digital Kitchen, BIMM et Haigo font partie de cette communauté créative.

Mêlant habilement le design, la technologie, l’expérientiel, la publicité, les données et l’architecture, Sid Lee collabore avec une clientèle aux valeurs progressistes pour lui donner le pouvoir de surpasser la concurrence, de gagner la confiance des consommateurs et consommatrices ainsi que d’accroître son influence sur la culture.

RÔLE 

L’équipe créative senior (DCA), composée d’un·e directeur·rice artistique et d’un·e concepteur·rice-rédacteur·rice, a pour mission de concevoir et de diriger des campagnes à fort impact, tout en contribuant à la vision stratégique et créative des clients afin que l’ordinaire ne devienne jamais une option.

Vous développez des idées qui dépassent les approches publicitaires traditionnelles, en proposant des solutions intégrées déployées à travers les plateformes numériques, le contenu et l’innovation.

Vous contribuez également à l’évolution et au rayonnement de la signature créative de Sid Lee, tant au niveau local qu’au niveau international.

RESPONSIBILITÉS:

• Apporter une réflexion innovante et percutante à chaque brief.


• Rédiger des contenus en respectant les lignes directrices rédactionnelles et le ton de la marque pour le film, l’imprimé, le numérique, le contenu et les médias sociaux. Créer des visuels dans le respect des lignes directrices et du ton de la marque.


• Diriger les équipes et assurer une production créative forte et non conventionnelle, tout en relevant du/de la directeur·rice de création ou du/de la directeur·rice de création exécutif·ve.


• Gérer simultanément plusieurs projets tout en respectant les échéances.


• Produire un travail structuré qui exprime clairement une idée de campagne.


• Traiter les informations fournies par le client/la stratégie/les services-conseils et les traduire en solutions créatives efficaces.


• Réviser les livrables créatifs afin d’en assurer l’exactitude des informations.


• Présenter le travail et développer des relations solides avec le client.


• Se tenir à jour quant aux nouvelles innovations et aux tendances de l’industrie.

REQUIS

• 8+ ans d’expérience en agence


• Portfolio solide : Vous démontrez originalité, innovation et une pensée multidisciplinaire à travers votre travail.


• Reconnaissance internationale : Vous avez créé une campagne de calibre mondial ayant acquis une notoriété internationale ou remporté plusieurs prix internationaux.


• Leadership : Vous démontrez de fortes aptitudes en leadership et êtes capable d’organiser, motiver et améliorer la production créative de votre équipe.


• Pensée créative audacieuse et non conventionnelle : Vous allez au-delà de l’exécution ou des tâches tactiques pour proposer des idées de campagne innovantes, déclinables sur tous les médias.


• Polyvalence : Vous êtes un·e directeur·rice artistique accompli·e, avec une solide base en design, capable de travailler en film, imprimé, web et médias sociaux.


• Esprit d’équipe : Vous êtes positif·ve, collaboratif·ve et avez une énergie contagieuse, avec une excellente capacité à travailler en équipe.


• Esprit entrepreneurial : Vous faites preuve d’initiative et proposez de manière proactive de nouvelles idées pour faire avancer le travail créatif et développer la relation client.


• Maîtrise de la production : Vous savez travailler dans des contraintes budgétaires et avez de l’expérience avec des photographes, réalisateurs et fournisseurs.


• Gestion du temps : Vous êtes capable de gérer votre temps, respecter les échéances et être ponctuel·le aux réunions, tout en menant plusieurs projets de front.


• Contribution à la culture : Vous participez activement à la culture de l’agence et aux initiatives qui renforcent l’esprit d’équipe.

WHO WE ARE

Sid Lee is a multidisciplinary creative collective striving to make a difference and celebrate culture with bold ideas. Its 700 professionals work as one team from offices in Montreal, Toronto, New York, Paris, London, Los Angeles and Seattle. Their mission is to create what matters through brand building, brand expression and brand experience. Its creative community also includes Yard, Digital Kitchen, BIMM and Haigo.

Alongside progressive clients, Sid Lee draws on its rich collection of disciplines, from design to data and experiential communication and technology to advertising and architecture, empowering its clients to outperform their competitors, earn the trust of their customers and increase their influence on culture.

Sid Lee is a member of kyu, a collective of top-tier global creative companies established by Hakuhodo DY Holdings. Sid Lee also imagined C2 Montréal, one of the largest creative-business conferences in the world.

ROLE

The senior creative team (ACD), made up of an Art Director and a Copywriter, is responsible for designing and leading high-impact campaigns, while contributing to clients’ strategic and creative vision so that the ordinary is never an option.

You will develop ideas that go beyond traditional advertising approaches, offering integrated solutions deployed across digital platforms, content, and innovation.

You will also contribute to the evolution and influence of Sid Lee’s creative signature, both locally and internationally.

*Please note, this is for 2 separate positions. Priority will be given to those applying as a team, both an Art Director and a Copywriter*

RESPONSIBILITIES

• Bringing innovative and impactful thinking to every brief. 


• Write copy against copy guidelines and brand tone of voice for film, print, digital, content, and social. Create artwork within brand guidelines and brand tone of voice.


• Lead teams and ensure strong and non-traditional creative output, while reporting into the Creative Director or Executive Creative Director.


• Manage multiple projects simultaneously while meeting deadlines.


• Create structured work that clearly articulates a campaignable idea.


• Process information supplied by client/strategy/account services and translate into effective creative work.


• Proof creative work to ensure accuracy of information.


• Present work and develop strong relationships with the client.


•  Stay up to date with new innovations and industry trends.

REQUIREMENTS 

• 8+ years of agency experience


• Strong Portfolio: You demonstrate originality, innovation and a multi-disciplinary thinking through your work.


• International Recognition: You have created a world-class campaign that achieved international fame or won multiple international awards. 


• Leadership Skills:  You demonstrate strong leadership skills and can organize, motivate and improve the creative output of those around you.


• Big Unconventional Idea Thinker: You go beyond the executional or tactical tasks and come up with innovative campaignable thoughts that work across all media.


• Versatile: You are a strong art director with design pedigree that can work in film, print, web and social.


• Team Player: You are positive, collaborative and a contagious spirit, who works well with others.


• Entrepreneurial You take initiative and proactively come to the table with new ideas to push forward the creative work and develop the client relationship.


• Production Savvy: You know how to work within budgetary constraints and have experience working with photographers, directors and vendors.


• Time Management: You can manage your time, hit deadlines and be on time for meetings, while juggling multiple projects.


• Cultural Player: You contribute to the culture of the agency and take part in activities that foster the agency spirit.

Fier de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Sid Lee s’engage à créer un milieu de travail reflétant la diversité. Toutes les candidatures qualifiées sont prises en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou statut de vétéran.

Nous encourageons les femmes, les personnes autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres de minorités visibles et ethniques à postuler à nos emplois. De plus, des mesures d’accommodement peuvent être mises en place pour les personnes en situation de handicap qui en font la demande à tout moment durant le processus de présélection et de sélection.

Proud to be an equal opportunity employer, Sid Lee is committed to creating a diverse work environment. All qualified applicants are considered without regard to citizenship, ethnicity, race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, disability, age or veteran status.

We encourage women, Indigenous peoples, persons with disabilities, and members of visible and ethnic minorities to apply for our job opportunities. Additionally, accommodation measures can be made available for persons with disabilities upon request at any stage of the pre-selection and selection process.