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Ergothérapeute - Bonus de 25K à 30 K***

salary Salary :

$3,000 monthly

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Job Description - Ergothérapeute - Bonus de 25K à 30 K***

ERGOTHÉRAPEUTE - Bonus entre 25K et 30K (Nouveau -Brunswick)



Entrée en poste dès que possible – Temps plein - En Présentiel 




Firme Brouillette Inc. est un leader en recrutement et placement de personnel dans les secteurs de la santé, des services aux entreprises, de l’industrie manufacturière, de la technologie, de l’agroalimentaire et de la construction. Nous valorisons l’humain, l’excellence et l’innovation dans chacun de nos mandats.

Nous recherchons des ergothérapeutes passionnés pour des missions hors province.

Sommaire de l'emploi :

La personne choisie devra effectuer un travail basé sur
les besoins de la clientèle, pouvant nécessiter une participation active aux
équipes interdisciplinaires. La consultation, la détermination des options en
matière de prestation de services, l'évaluation continue et la coordination des
soins font partie intégrante des responsabilités de l'ergothérapeute.

Le travail peut se faire en établissement ou en milieu
communautaire auprès d'une clientèle (enfants ou adultes) présentant des
problématiques physiques, cognitives ou de santé mentale. Il consiste à
participer à la planification et à la mise en œuvre des activités du service ou
des programmes, et il peut inclure des activités d'amélioration de la qualité,
de formation de stagiaires et de recherche.



Profil


Exigences obligatoires (aucune exception) :



  • Membre en règle de l'Association des ergothérapeutes du
    Nouveau -Brunswick et de l'Association canadienne des ergothérapeutes.

  • Baccalauréat ou maîtrise en sciences de la santé
    (ergothérapie,) ou équivalent approuvé par l’Association canadienne des
    ergothérapeutes.

  • Expérience professionnelle dans le domaine des services de
    santé est considérée comme un atout.

  • Capacité à exercer son rôle dans un environnement changeant
    auprès de différentes populations.

  • Leadership et bonne capacité à prendre des décisions.
  • Bon jugement clinique et solide raisonnement analytique.
  • Aptitude à établir des priorités de manière efficace.
  • Bonne connaissance des outils informatiques.
  • Excellentes aptitudes en communication et en relations
    interpersonnelles.

  • Capacité d'adaptation et de flexibilité.
  • Capacité à travailler en équipe et de façon autonome.
  • Capacité physique à effectuer les tâches assignées.
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité).
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la
    philosophie de gestion du Réseau de santé Vitalité et aux valeurs
    organisationnelles.


INDISPENSABLEcitoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail ouvert en règle.
 
Atouts :

  • Permis de conduire valide et sans aucune restriction.
  • Véhicule.
 
➡ Envoyez votre CV, diplôme, permis de l’ordre à jour (si applicable) et un court texte de présentation à : [email protected] 

➡ Pour toute question : Krystelle – Conseillère en acquisition de talents : 873 -389 -0345 poste 208
 

Nous avons hâte de vous rencontrer ! 


Informations contractuelles


Conditions et avantages
  • Quart de 12 heures sur rotation
  • Temps supplémentaire payé temps double
  • Congés payés (totalisant
    8 semaines de congé mis à part les vacances)

  • Assurance dentaire
  • Assurance Vie
Une aide à la réinstallation sous forme de remboursements des frais de déménagement peut être offerte pour tout nouvel employé admissible du Réseau qui doit déménager (distance minimale de 150km) pour occuper un poste pour lequel on a une difficulté reconnue de recruter. Le barème établi pour les frais de déménagement est le suivant :
  • Déménagement du Québec et du Canada Atlantique : Maximum de 3000$
  • Déménagement d'une autre province du Canada : Maximum de 5000$
  • Bonus entre 25 000 $ et 30 000 $


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Participez à notre programme de référencement * (soumis à
des conditions) en nous proposant la candidature d'une personne à la recherche
d'un emploi (ou qui souhaite changer d'emploi) et dont le profil correspond à
la description du poste.


Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination
et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous remercions à l’avance toutes
les personnes de leur intérêt pour ce poste. La Firme valorise, respecte et
mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous
les horizons.


Seules les personnes retenues seront contactées par notre
département du recrutement. Les autres candidatures seront gardées dans notre
réserve de recrutement pour des mandats ultérieurs.


Votre cv pourrait être acheminé à l’extérieur du Québec
lorsque l’emploi l’exige, en fonction de son emplacement géographique.


Cette offre d’emploi n’est pas une offre internationale.
Merci de votre compréhension. Il est inutile de nous envoyer votre candidature
si vous n’êtes pas en possession d’un permis valable pour travailler au Québec.

 



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