Ergothérapeute - Bonus de 25K à 30 K***

ERGOTHÉRAPEUTE - Bonus entre 25K et 30K (Nouveau -Brunswick)

La personne choisie devra effectuer un travail basé sur
les besoins de la clientèle, pouvant nécessiter une participation active aux
équipes interdisciplinaires. La consultation, la détermination des options en
matière de prestation de services, l'évaluation continue et la coordination des
soins font partie intégrante des responsabilités de l'ergothérapeute.

Le travail peut se faire en établissement ou en milieu
communautaire auprès d'une clientèle (enfants ou adultes) présentant des
problématiques physiques, cognitives ou de santé mentale. Il consiste à
participer à la planification et à la mise en œuvre des activités du service ou
des programmes, et il peut inclure des activités d'amélioration de la qualité,
de formation de stagiaires et de recherche.

Profil

Exigences obligatoires (aucune exception) :

• Membre en règle de l'Association des ergothérapeutes du
  Nouveau -Brunswick et de l'Association canadienne des ergothérapeutes.
  
• Baccalauréat ou maîtrise en sciences de la santé
  (ergothérapie,) ou équivalent approuvé par l’Association canadienne des
  ergothérapeutes.
  
• Expérience professionnelle dans le domaine des services de
  santé est considérée comme un atout.
  
• Capacité à exercer son rôle dans un environnement changeant
  auprès de différentes populations.
  
• Leadership et bonne capacité à prendre des décisions.
  
• Bon jugement clinique et solide raisonnement analytique.
  
• Aptitude à établir des priorités de manière efficace.
  
• Bonne connaissance des outils informatiques.
  
• Excellentes aptitudes en communication et en relations
  interpersonnelles.
  
• Capacité d'adaptation et de flexibilité.
  
• Capacité à travailler en équipe et de façon autonome.
  
• Capacité physique à effectuer les tâches assignées.
  
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité).
  
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la
  philosophie de gestion du Réseau de santé Vitalité et aux valeurs
  organisationnelles.
  

Informations contractuelles