Estimateur - Chargé de projets construction

Estimateur – Chargé de projets

Lieu : Présentiel à St-Hyacinthe

Soluflex accompagne ARRI Construction, un acteur reconnu dans les secteurs commercial, industriel et institutionnel, dans la recherche d’un(e) estimateur – chargé de projets passionné(e) et expérimenté(e).

Chez ARRI Construction, vous intégrez bien plus qu’une entreprise : vous rejoignez une équipe chevronnée où la rigueur, l’expertise et la satisfaction des clients sont au cœur de chaque projet.

Votre rôle

En tant qu’estimateur – chargé de projets, vous êtes responsable de planifier, estimer, coordonner et assurer le succès des projets tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client et un déroulement optimal des chantiers.

Vos responsabilités incluent :

• Rencontrer les clients et analyser leurs besoins.
  




• Préparer les estimations de coûts et les propositions/soumissions.
  




• Effectuer le suivi des propositions et assurer la gestion globale des projets.
  




• Coordonner toutes les étapes du projet, de la planification à la livraison.
  




• Effectuer les commandes de matériaux et attribuer les contrats aux sous-traitants.
  




• Assurer le suivi des chantiers en collaboration avec le contremaître, les sous-traitants, les clients et les professionnels impliqués.
  




• Préparer les demandes de paiements et finaliser les projets.
  
  

Profil recherché

• 5 à 10 ans d’expérience pertinente en estimation et gestion de projets (construction commerciale, industrielle et/ou institutionnelle).
  




• Formation en génie de la construction, technique en architecture ou estimation du bâtiment.
  




• Connaissance des logiciels Maestro, AutoCAD et Estimateur Général (atout).
  




• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
  




• Permis de conduire valide.
  




• Excellentes habiletés en communication et esprit d’équipe.
  




• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à proposer des solutions.
  
  

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein.
  




• Assurances collectives complètes (médicales, dentaires, invalidité, vie).
  




• Régime de retraite avec cotisation égale de l’employeur.
  




• 4 semaines de congés (construction + temps des fêtes).
  




• Programme de bien-être et PAE.
  




• Événements d’entreprise.
  




• Tenue décontractée.
  




• Accompagnement et formation continue.