Estimateur - entrepreneur spécialisé - Blainville

À propos de l'entreprise

Chef de file incontesté dans le domaine de la toiture au Québec, notre entreprise se distingue par la réalisation de projets d'envergure à travers la province. Malgré notre taille et notre portée, nous demeurons une entreprise familiale où règnent la collaboration, le respect et une ambiance de travail agréable. Joindre notre équipe, c'est faire partie dune organisation solide, reconnue et fière de ses réalisations.

Description du poste

Sous la supervision du directeur de l'estimation, l'estimateur agit comme son bras droit et joue un rôle clé dans la préparation des soumissions et le succès des projets majeurs. Il sera responsable d'analyser les plans et devis, dévaluer les coûts liés aux travaux et de participer activement aux appels d'offres.

Responsabilités

• Lire et interpréter les plans, devis et addendas pour préparer les estimations de coûts.

• Évaluer les quantités de matériaux, la main-d'œuvre et les sous-traitants requis.

• Préparer et coordonner les appels d'offres avec précision et rigueur.

• Effectuer le suivi des soumissions et proposer les ajustements nécessaires.

• Collaborer étroitement avec le directeur de l'estimation et les autres départements.

• Maintenir à jour les bases de données et outils d'estimation.

• Contribuer à l'amélioration continue des procédures et pratiques internes.

Profil recherché

• 5 à 10 ans d'expérience pertinente en estimation dans le domaine de la construction.

• Expérience en toiture : un atout majeur.

• Formation en architecture, estimation ou génie du bâtiment : un atout.

• Excellente capacité à lire et interpréter les plans et devis.

• Maîtrise de Excel et Bluebeam (essentiel).

• Personnalité structurée, méthodique, méticuleuse avec un grand sens du détail.

• Esprit d'équipe, rigueur et souci du travail bien fait.

• Motivation à évoluer vers un poste de chef estimateur à moyen terme.

Ce que nous offrons

• 4 semaines de vacances dès la première année.

• Assurances collectives après la période de probation.

• Événements corporatifs et ambiance conviviale.

• Milieu de travail stimulant au sein dune entreprise familiale en pleine croissance.

• Possibilités d'avancement concrètes et reconnaissance du travail accompli.

• Salaire concurrentiel