Gérant.e de boutique

Tu seras à la fois un·e leader inspirant·e, un·e gestionnaire organisé·e et une personne de confiance qui va créer une expérience client mémorable.

Avantages

• Salaire compétitif avec bonis et commissions basés sur ta performance ;
  
• Plan REER collectif pour sécuriser ton avenir ;
  
• Télémédecine dès le premier jour pour prendre soin de ta santé facilement ;
  
• Horaire flexible pour mieux concilier travail et vie personnelle ;
  
• Pauses payées pour recharger et continuer à offrir le meilleur service ;
  
• Programme de récompenses Tedy et Plan de déconnexion pour reconnaître tes efforts ;
  
• Rabais exclusifs sur nos produits ;
  
• Opportunités de développement et d’avancement à l’interne ;
  
• Allocation cellulaire et prêt d’un ordinateur portable ;
  
• Environnement de travail stimulant et dynamique, où tes idées comptent.
  

Responsabilités

• Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme et discrétion;
  
• Gérer et former l’équipe de vente pour garantir un service client exemplaire ;
  
• Élaborer et gérer les horaires de l’équipe de vente ;
  
• Assurer la gestion des stocks, les commandes et le réassortiment des produits ;
  
• Analyser les ventes et les indicateurs de performance pour proposer des actions correctives ;
  
• Maintenir la propreté et l’organisation de la boutique ;
  
• Gérer les opérations de caisse et les procédures administratives ;
  
• Recruter et embaucher du personnel de vente selon les normes de l’entreprise ;
  
• Évaluer le rendement des employés selon les normes de l’entreprise ;
  
• Assurer le respect des politiques et procédures de l’entreprise.
  

Qualifications requises

• Expérience significative dans la gestion de boutique ou dans un poste similaire ;
  
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ;
  
• Aptitudes humaines et capacité à diriger et motiver des équipes ;
  
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
  
• Connaissance et intérêt pour les produits érotiques ;
  
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives ;
  
• Capacité à lire et comprendre des données de ventes ;
  
• Flexibilité d’horaire, y compris les soirs et les fins de semaine ;
  
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de caisse et d’inventaire (atout).