Gérant 103

Résumé du profil d'emploi
Ce poste comporte des responsabilités de gestion pour le fonctionnement quotidien d'un magasin, comme l'embauche, la formation d'associés compétents, la gestion des marchandises, la conformité du magasin et l'exécution d'initiatives de marchandisage stratégiques. Ce poste relève directement du gérant de district pour des conseils sur les procédures opérationnelles, des conseils sur le marchandisage et la conformité des produits de marque et les exigences en matière de sécurité alimentaire. Les employés sont censés suivre les comportements « lumière du jour » de l'entreprise pour garantir que l'attention et le respect font toujours partie des valeurs fondamentales et de la culture de notre entreprise.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.