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Gérant de projet | Gérante de projet (Pont de l'île d'Orléans)

Job Description - Gérant de projet | Gérante de projet (Pont de l'île d'Orléans)


EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.







Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.





Venez déplacer des montagnes avec nous!

Sous la supervision du Directeur construction, vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de la rentabilité du projet de compensation à Lévis, lié au projet du pont de l'île d'Orléans.







RESPONSABILITÉS







Le Gérant de projet planifie, organise, dirige et contrôle les travaux des chantiers de construction à l’intérieur de budgets et de délais spécifiques. Il doit collaborer avec les surintendants, les estimateurs, les clients, etc. Il doit, entre autres : 



  • Analyser les plans, devis et exigences du projet dès l'étape de soumission.

  • Coordonner l’équipe de soumission et rassembler l’information technique et administrative requise.

  • Participer au recrutement et à la mise en place de l’équipe projet lors de l’octroi.

  • Négocier, attribuer et gérer les contrats des sous-traitants ainsi que les commandes de matériaux critiques, en collaboration avec les équipes de projet.

  • Planifier l’échéancier du projet, incluant le cheminement critique, et en assurer le suivi régulier.

  • Collaborer avec le surintendant et l’équipe projet pour définir les méthodes de travail et la stratégie d’exécution.

  • Assurer l’obtention des permis nécessaires et veiller au respect des normes, programmes de prévention et exigences environnementales.

  • Coordonner et animer les réunions de chantier, tout en maintenant des communications efficaces avec les sous-traitants, professionnels et le client.

  • Gérer le budget d’exécution, les avis de changement, les paiements et le suivi administratif avec les départements internes.

  • Superviser la livraison du projet, obtenir l’acceptation finale du client et assurer la préparation des documents de fin de chantier.

  • Réaliser toute autre tâche nécessaire à la réussite du projet.






Requirements

EXIGENCES



  • Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou formation équivalente.

  • Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de projets de construction civile.

  • Expérience concrète et réussie dans la gestion de projets d'envergure et idéalement, sur des projets de compensation en environnement maritime.

  • Aisance avec la lecture de plans et devis complexes.

  • Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project et/ou Primavera P6.

  • Bilinguisme (anglais et français) est requis pour communiquer avec la haute direction.



  • Permis de conduire valide (classe 5).






PROFIL RECHERCHÉ



  • Leadership mobilisateur.

  • Excellentes capacités de négociation.

  • Rigueur documentaire.

  • Esprit de collaboration.






Benefits



CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC



  • Lieux de travail : bureau de projet du pont de l'île d'Orléans et bureau de projet à Lévis.

  • Un salaire compétitif et plan de bonification avantageux

  • 4 semaines de vacances par année.

  • Un programme complet d’assurances modulaires collectives dès l'entrée en poste.

  • Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB.

  • Un programme d’aide aux employés.

  • Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche.

  • De la formation continue.

  • Un club social actif.

  • Un milieu de travail convivial et stimulant.

  • Des projets d’envergures.

  • Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait.

  • Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.







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