M

Gérant·e Épicerie

salary Salary :

$40 monthly

icon building Company : Metro
icon briefcase Job Type : Full Time

Number of Applicants

 : 

000+

Click to reveal the number of candidates who applied for this job.
icon loader
Apply Now
icon loader Apply Now

Let AI Supercharge Your Job Hunt!

JobCopilot scans 500,000+ company career sites daily to find jobs for you

Never miss an opportunity Save hours by auto-filling applications forms Land more interviews with tailored applications
happy man
thunder iconActivate JobCopilot

Job Description - Gérant·e Épicerie


Titre du poste : Gérant·e Épicerie 


Type de poste : Permanent 


Numéro de la demande :  48397 


Bannière :  Super C 


Statut : Temps plein 


Super C La Prairie


Lieu: 1000 Bd des Prés-Verts, La Prairie


 


 


Nombre d’heures: 40h par semaine


Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine


 


 


Vous avez une passion pour le secteur de l'épicerie et possédez des compétences en gestion? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e du rayon d'épicerie! Vous serez responsable de la supervision des opérations quotidiennes de l'épicerie, assurant que les étagères sont bien approvisionnées, organisées et attractives pour nos clients. Votre leadership et votre expertise en gestion contribueront à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle. Si vous êtes motivé·e par les défis et souhaitez jouer un rôle clé dans le succès de notre magasin, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez Super C et travaillez avec nous pour offrir un service de qualité supérieure à nos clients!


 


 


Ce que nous avons à vous offrir :


-Régime de retraite avantageux


-Salaire concurrentiel selon l’expérience


-Bonification annuelle


-Programme d’assurances collectives personnel et familial


-Possibilités d’avancement dans l’entreprise


-Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle


-Paie hebdomadaire


 


 


Vos responsabilités en tant que Gérant·e épicerie :


-Planifie et coordonne les activités du département de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés par le directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. 


-Participe à l'élaboration des plans d'action.


-Fait les commandes et les achats du département.


-Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et s'assure de recevoir les retours de compagnies et les allocations avec les vendeurs·euses.


-Analyse régulièrement le suivi des procédures de réception de marchandises en ce qui a trait à la sécurité interne.


-S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables.


-Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire.


-Assure la rotation des produits en fonction de codes de dates limites de consommation.  S'assure du prêt-aux-affaires du département (qualité, quantité, fraîcheur, propreté).


-Planifie, une semaine à l'avance, sur planogramme, la mise en marché des produits.


-Fait les horaires de travail des employé·e·s.  Supervise le travail du·de la coordonnateur·trice /nuit.


-S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail.


-Voit à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s.


 


 


Exigences :


-Sec V ou l'équivalent


-5 ans d'expérience à titre de commis d'épicerie dont 2 ans comme assistant·e gérant·e


 


 


Compétences recherchées :


-Gestion de la performance de ses employé·e·s


-Orientation vers un travail/service de qualité


-Prise de décisions


-Gestion d’équipe


-Communication interpersonnelle


-Motivation


-Autonomie


-Maîtrise de soi


-Capacité à s'adapter


-Gestion des priorités


 

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

 

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

 

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

 

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

 

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

 

Original job Gérant·e Épicerie posted on GrabJobs ©. To flag any issues with this job please use the Report Job button on GrabJobs.
Apply Now
Share Job
Share Job

Auto-Apply to Gérant Épicerie Jobs with your AI JobCopilot

thunder icon Auto-Apply with AI

Similar Gérant Épicerie Jobs in Canada

GrabJobs is the no1 job portal in Canada, connecting you to thousands of jobs fast! Find the best jobs in Canada, apply in 1 click and get a job today!

Mobile Apps

Copyright © 2026 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.