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Gestionnaire, Approvisionnement stratégique

Job Description - Gestionnaire, Approvisionnement stratégique

Description

Rejoignez l'équipe Global Procurement & Supply Management (GPSM) – Indirect et participez à des activités stimulantes en approvisionnement, gestion de programmes et amélioration de processus. Ce poste hybride offre une excellente occasion de développer des stratégies à long terme et d'influencer les opérations globales.

Poste hybride : 2-3 jours sur site par semaine

À PROPOS DU RÔLE:

Relevant du Directeur principal, Approvisionnement indirect, vous serez responsable de :

• Fournir une orientation stratégique, du leadership et du soutien en gestion des catégories et approvisionnement stratégique pour atteindre les objectifs corporatifs

• Développer, présenter et maintenir des stratégies pertinentes pour les sous-catégories (main-d'œuvre temporaire, services d'affaires, services informatiques)

• Traduire les plans en pipeline mobile de 12 mois de projets d'approvisionnement stratégique, à prioriser et maintenir dans DevOps

• Exécuter les projets d'approvisionnement en conformité avec le cadre stratégique établi

• Réaliser des revues d'affaires avec les fournisseurs stratégiques selon une cadence définie

• Développer et renforcer les relations stratégiques avec les parties prenantes clés

• Promouvoir la valeur ajoutée GPSM en identifiant des opportunités de collaboration

• Négocier des contrats avec fournisseurs nouveaux et existants (en collaboration avec le service juridique) afin d'atteindre le coût total de propriété (TCO) optimal et les objectifs d'économies

• Identifier et participer aux initiatives d'amélioration de processus axées sur des principes agiles et pragmatiques

• Être un agent de changement efficace, travaillant avec la haute direction et les équipes d'affaires pour soutenir des changements durables

• Collaborer avec les leaders d'affaires pour équilibrer coût, risque et rapidité tout en atteignant les objectifs

• Être une force motrice du changement dans un environnement en évolution rapide

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PROFIL RECHERCHÉ

Formation :

• Diplôme universitaire en approvisionnement, administration des affaires, finance, ingénierie ou domaine connexe

• Certifications pertinentes (ISM CPSM, CIPS, SCMP, etc.) - un atout

Expérience :

• 5 à 7 ans d'expérience pertinente en approvisionnement et gestion de la chaîne d'approvisionnement

• Expérience démontrée en approvisionnement de services corporatifs

• Connaissance de l'approvisionnement informatique

Compétences essentielles :

• Excellentes aptitudes en négociation et solide sens des affaires

• Orientation vers les résultats et satisfaction du client

• Agilité et capacité à collaborer efficacement avec des parties prenantes internes et externes dans un environnement dynamique

• Excellente gestion du temps et sens de l'organisation

• Excellentes compétences de communication et de présentation, d'autorité communicationnelle

• Capacité à interagir avec des parties prenantes majoritairement anglophones

• Autonomie, capacité à travailler de façon indépendante et en équipe dans un environnement rapide

• Curiosité authentique envers la compréhension des besoins d'affaires et l'impact des solutions

• Attitude proactive et prise d'initiative

• Éthique professionnelle irréprochable et sens politique

• Fortes aptitudes analytiques

Outils et systèmes :

• Maîtrise de MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook)

• Expérience avec Oracle ERP/P2P

• Expérience avec SAP et Ariba - préférée

• Maîtrise des outils numériques en général

Langue :

• Bilinguisme (français et anglais) - oral et écrit



Requirements


Benefits
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