Gestionnaire, conseil en développement dapplications IBM i - Télétravail - FS443

POURQUOI REJOINDRE FRESCHE?

Notre culture d’entreprise distinctive a fait de nous un employeur de premier plan et un choix privilégié pour nos clients depuis 11 années consécutives. Nous travaillons fort pour nous assurer que nos valeurs se reflètent à tous les niveaux de l’organisation — de la définition des priorités et des idées jusqu’à l’exécution des processus. Chez Fresche, nos valeurs ne sont pas que des mots; elles se reflètent dans tout ce que nous faisons.

Ce que nous recherchons

Fresche Solutions recherche un(e) gestionnaire conseil IBM i expérimenté(e) pour diriger une équipe de consultants offrant des solutions à court et à long terme pour des clients qui maintiennent ou font évoluer leurs environnements IBM i (AS/400).

Le candidat idéal est un gestionnaire éprouvé de personnes et de relations clients, possédant de solides connaissances techniques IBM i — lui permettant d’interagir avec crédibilité avec les clients, d’encadrer la livraison technique de son équipe et d’identifier de nouvelles opportunités pour faire croître les comptes existants.

Le succès dans ce rôle repose sur un équilibre entre trois forces principales :

Leadership d’équipe — développer, diriger et soutenir une équipe de consultants IBM i
Gestion de la clientèle — bâtir des relations de confiance à long terme avec les clients existants
Crédibilité technique — utiliser son expertise IBM i pour communiquer avec assurance avec les parties prenantes techniques et superviser la qualité des livrables

Ce que vous ferez

• Analyser les environnements IBM i existants des clients et fournir des recommandations stratégiques pour leur amélioration, optimisation et/ou modernisation.


• Créer et présenter des propositions et solutions de niveau exécutif aux parties prenantes des clients.


• Diriger et équilibrer la charge de travail d’une équipe de développeurs IBM i sur plusieurs mandats clients.


• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires afin d’assurer la réussite des projets.


• Fournir un leadership technique en RPG, CL, SQL et autres technologies liées à IBM i.

Ce que vous apportez

• 20+ années d’expérience en développement logiciel IBM i (AS/400).


• 10+ années d’expérience en gestion ou supervision d’équipe.


• Maîtrise approfondie du RPG (toutes formes), DB2 et SQL.


• Maîtrise des concepts ILE et de la programmation modulaire.


• Connaissance des services Web, API et technologies d’intégration modernes.


• Familiarité avec les méthodologies modernes de développement, incluant Agile et DevOps.


• Expérience avec les outils et processus SDLC IBM i.


• Connaissance approfondie des secteurs industriels tels que la distribution, la fabrication, la finance et l’assurance.


• Expérience pratique avec des plateformes ERP telles que Infor XA/MAPICS, LX/BPCS, PRMS, JD Edwards et solutions similaires.


• Excellentes compétences en documentation, communication et présentation.

Ce qui vous démarquera

• Diplôme universitaire et/ou MBA en administration des affaires, informatique ou domaine connexe.


• Expérience en conseil ou en environnement client dans un contexte de services professionnels.


• Expérience en activités de prévente, incluant la définition de portée, la conception de solutions et la préparation de propositions.


• Capacité démontrée à recruter, interviewer et intégrer des talents techniques pour soutenir la croissance de l’équipe.


• Connaissance de Java, .NET, Python, Node.js ou autres langages modernes.


• Expérience dans l’utilisation d’outils d’IA pour accélérer la génération de code et le développement d’applications.


• Succès démontré dans la conduite d’initiatives de modernisation d’applications.


• Connaissance des meilleures pratiques en sécurité et des exigences de conformité réglementaire.


• Certification ITIL ou PMP.

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive.


• Avantages sociaux premium incluant assurance santé, dentaire, vision et régime 401(k) avec contribution de l’employeur.


• Outils techniques avancés, ressources et stack technologique fourni par l’entreprise.


• Une culture d’innovation soutenue par des équipes collaboratives et orientées client.


• Poste entièrement à distance avec déplacements occasionnels aux États-Unis et au Canada chez les clients et partenaires.


• Aucune obligation de retour au bureau — jamais.

Employeur garantissant l’égalité des chances

Fresche Solutions célèbre la diversité et est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, le statut matrimonial, le statut d’ancien combattant ou le handicap. Ouvert aux citoyens américains et canadiens. Le parrainage (sponsorship) n’est pas disponible pour ce poste.

Prêt(e) à faire la différence?

Si vous êtes passionné(e) par la technologie et motivé(e) par le succès client, nous serions ravis d’entrer en conversation avec vous.

Postulez aujourd’hui : freschesolutions.com/careers
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