Gestionnaire construction - appartements

A propos d’Akelius

Akelius acquiert, améliore et gère des immeubles résidentiels.

Akelius possède des appartements locatifs dans les villes métropolitaines de New York, Boston, Washington D.C., Austin, Montréal, Québec, Toronto, Ottawa, Londres et Paris.

En savoir plus sur www.akelius.com/fr

Akelius Canada s’engage à fournir des aménagements pour les employés avec des incapacités. Si vous êtes contacté pour ce poste et que vous avez besoin d’un aménagement dû à une incapacité ou à un besoin médical, merci de le faire savoir à l’équipe des Ressources Humaines.

Gestionnaire construction - appartements 

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Êtes-vous à la recherche d'opportunités de carrière au sein d'une entreprise internationale, en pleine croissance ?

Alors, vous pourriez être notre prochain/e Gestionnaire de construction - appartements

Rejoignez-nous pour faire partie de l’aventure !

Description de poste

Akelius est à la recherche d’un Gestionnaire de construction - in-suite pour rejoindre le département construction.

La personne retenue sera en charge du suivi de plusieurs projets de rénovation d’immeubles multifamiliaux sur l'ensemble du portefeuille de Montréal.

Le candidat retenu devra gérer plusieurs projets à la fois, à différentes phases de développement, et atteindre les objectifs fixés, notamment en termes de rapidité de mise sur le marché, de qualité et de budget. 

Qui vous êtes

• un baccalauréat en ingénierie (génie civil, génie mécanique est requis)
• plus de 1 ans d'expérience sur des projets de constructions résidentielles ou commerciales 
• connaissance des techniques d'installation dans le domaine de la construction et du Code de l' bâtiment du Québec
• gérer son temps et faire preuve d’organisation, établir des priorités, respecter les délais et être multitâche.
• maîtrise de l'anglais et du français 

Pourquoi rejoindre Akelius

• salaire compétitif
• assurance dentaire et médicale prise en charge à 100% par Akelius
• REER collectif avec contribution de l'employeur jusqu’à 4%
• travail hybride (télétravail/sur site)
• propriétés et bureaux dans le centre-ville
• programme de bien-être
• programme de formation
• parcours d'intégration et de formation par nos équipes
• cours de langues
• évènements internes pendant l'année
• possibilité d’évolutions professionnelles internes

Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons.
 
Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec
La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique
L’entreprise a des clients francophones et anglophones au Québec et doit de ce fait utiliser constamment les deux langues pour communiquer avec sa clientèle.