Gestionnaire de comptes-clients-Estrie Centre du Québec

Gestionnaire compte client
Estrie Centre du Québec

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du Directeur ou la directrice des
opérations de la Division Propreté, la personne titulaire du poste aura pour
rôle principal de planifier, coordonner et assurer la réussite des opérations
en lien avec l’entretien ménager et la planification du personnel nécessaire
suite aux différents événements chez notre client, tout en contribuant
activement au maintien de relations solides et durables avec notre partenaire.

Elle devra faire preuve d’une grande autonomie, d’un
sens aiguisé du service à la clientèle et d’excellentes aptitudes
organisationnelles afin d’assurer la qualité et la fluidité des opérations.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES

• Diplôme
  d’études collégiales (DEC) ou expérience équivalente en gestion, communication,
  ou coordination d’événements.
  
• Maîtrise
  des outils de la suite Office (Word, Excel, Outlook).
  
• Bilinguisme
  (français/anglais) requis.
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience
  pertinente dans l’organisation et la coordination d’événements.
  
• Excellentes
  habiletés relationnelles et sens aigu du service à la clientèle.
  
• Esprit
  d’équipe, professionnalisme et entregent.
  
• Sens de
  la planification, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités
  simultanément.
  
• Disponibilité
  majoritairement de jour, avec possibilité de travail occasionnel en soirée
  ou en fin de semaine selon les besoins opérationnels.
  

Opportunités de Croissance

Chez GSF Canada, nous croyons fermement en
la croissance et le développement de nos employés. Grâce
à notre Université GSF, vous aurez accès à des
formations continues et des programmes de développement
professionnel qui vous permettront de progresser au sein de
l'entreprise. Nous valorisons le potentiel de nos employés
et nous engageons à offrir des opportunités de carrière à
long terme.

Engagement de GSF Canada

Chez GSF Canada, nous valorisons l'égalité
des chances et nous nous efforçons de créer une équipe
diversifiée reflétant la société canadienne. Nous
travaillons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en
emploi et nous engageons à offrir un environnement de
travail inclusif et équitable. Si vous avez besoin
d'assistance pour rendre le processus de recrutement plus
accessible, faites-le nous savoir. Des mesures d'adaptation
peuvent être offertes à chaque étape du processus de
recrutement. Tous les renseignements concernant les
mesures d'adaptation demeureront confidentiels.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls
les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.