Sommaire du poste :
Travailler pour une fierté québécoise qui génère des activités économiques, touristiques
et sociales importantes t’interpelle ? Tu aimerais contribuer activement au succès de
plusieurs événements d’envergure, dont l’une des traditions hivernales les plus connues
au monde, faisant ainsi rayonner la Ville de Québec comme destination de choix ?
Sous la supervision du responsable des communications, le titulaire de ce poste élabore,
met en Åuvre et applique la stratégie communicationnelle numérique du Carnaval de
Québec, incluant la mise à jour du contenu de ses sites Web, l’exploitation et la gestion
quotidienne des communautés des réseaux sociaux, la coordination de la production
vidéo et la gestion des publicités Web.
De plus, il veille au développement de son capital social en créant et en publiant des
textes et des contenus vidéo pertinents et il élabore les stratégies de marketing relationnel
tout en étant responsable du développement des bases de données.
Que feras -tu chez nous ? :
• Contribuer à la planification des différentes stratégies Web et veiller à leur
déploiement;
• Participer à l’amélioration des sites internet de nos événements et s’assurer de la
mise à jour des contenus;
• Assurer la gestion et le suivi des changements et mises à jour effectués sur les sites
internet, en veillant à leur cohérence, leur performance et leur conformité aux
standards établis;
• Gérer stratégiquement l’exploitation quotidienne des réseaux sociaux pour toutes
les plateformes, et ce, selon la fréquence requise;
• Veiller au développement et au maintien de l’intérêt de la communauté;
• Initier des stratégies de fidélisation et de croissance de la communauté;
• Susciter la création de contenu vidéo et rédactionnel pertinent;
• Concevoir et coordonner la production vidéo des différents événements gérés par
le Carnaval de Québec avec le partenaire externe;
• Créer les campagnes numériques sur les plates formes requises;
• Gérer les différentes publicités Web (Meta Ads et Google Ads);
• Planifier et rédiger les envois de type « infolettre »;
• Rédiger et présenter aux clients internes (partenaires) des bilans à la suite de la
réalisation des initiatives Web;
• Toutes autres tâches connexes.
Profil
Compétences recherchées :
• Maîtrise des plateformes suivantes: Facebook Business Manager, Instagram,
YouTube, LinkedIn, Google Ads, plateforme d’infolettres (de type Cyberimpact),
CMS (WordPress, API et plugins compatibles) et Google Analytics (atout
important);
• Maîtrise de Canva (un atout);
• Compétences analytiques et axées vers la recherche de solutions;
• Excellentes habiletés communicationnelles et rédactionnelles;
• Esprit créatif, innovateur et à l’avant -garde des nouvelles technologies;
• Esprit de service et esprit d’équipe;
• Autonomie, débrouillardise et sens de l’initiative;
• Sens de l’organisation, de gestion des priorités et rapidité d’exécution;
• Rigueur et souci du détail.
Profil recherché :
• Formation en communication, marketing, production web ou toute autre formation
jugée pertinente;
• Expérience minimale de 3 années dans un poste similaire;
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
Informations contractuelles
Conditions :
• Poste permanent avec horaire flexible sur une base de 35h
• Disponibilité occasionnelle en soirée ou fin de semaine selon les projets
• Télétravail possible
• Assurance collective + Régime de retraite
• Banque de congés personnels, en plus des vacances
• Organisation « Pet -Friendly » et plusieurs activités de reconnaissance
• Ambiance festive toute l’année + Café à volonté
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, mais l’offre s’adresse à toutes et à tous.
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