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Implémentation stratégique et amélioration continue :
Concevoir et mettre en œuvre des processus, des méthodologies et des outils de gestion de projet adaptés à l’environnement technique R&D.
Instaurer une discipline de travail rigoureuse pour assurer une traçabilité et un alignement constant avec les objectifs stratégiques.
Développer et analyser des indicateurs clés (KPI) pour mesurer la performance des projets et alimenter un processus d'amélioration continue.
Agir comme un agent de changement en encadrant l'adoption de nouvelles pratiques au sein des équipes
Coordination opérationnelle et gestion des projets :
Piloter le cycle de vie complet des projets, de la planification à la livraison, en assurant la ponctualité des livrables et l'atteinte des objectifs stratégiques.
Assurer le suivi rigoureux des projets en gérant proactivement les coûts et les échéanciers
Veiller à la qualité et à la conformité des livrables, tout en anticipant et en gérant de manière proactive les risques afin de minimiser les obstacles.
Maintenir l'agilité des projets pour permettre un ajustement rapide aux changements de priorités ou de contraintes.
Collaboration transversale :
Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, produit et opérations en agissant comme un point de contact principal pour l'organisation du travail.
Être un moteur de la collaboration en favorisant la transparence, la responsabilisation et l’amélioration continue au sein des équipes.
Résoudre les blocages pour maintenir l'avancement des projets.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils de gestion de projet
Connaissance des méthodologies agiles ou hybrides
Solide compréhension des concepts techniques pour pouvoir communiquer efficacement avec les équipes
Qualités interpersonnelles :
Leadership et excellentes capacités de communication pour mobiliser et influencer les équipes
Organisation et rigueur pour gérer la planification et le suivi d’une multitude de projets
Proactivité et agilité pour anticiper et résoudre les problèmes et s’adapter rapidement aux changements
Conditions du poste
👉 Poste à temps plein (40h/semaine) à pourvoir dès que possible sur notre site situé 1300, rue St-Patrick, Montréal, QC
👉 Rémunération selon profil et expérience
👉 Nécessite d’être autorisé à travailler au Canada (citoyenneté, résidence permanente ou permis de travail valide)
Ce que nous vous proposons
✅ Horaires de travail flexibles
✅ Mode de travail hybride – jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
✅ Culture d’entreprise qui met l’accent sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
✅ Une semaine de congés payés pendant les vacances de décembre (en plus des congés annuels)
✅ Assurance collective complète avec contribution de l'employeur dès votre premier jour
✅ REER collectif avec cotisations de l'employeur
✅ Club social et événements d'équipe
✅ Boissons, collations et bien plus encore offerts gratuitement ! 🥐
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