Gestionnaire des opérations immobilières Résidentiel

Akelius est un chef de file international en acquisition, amélioration et gestion d’immeubles résidentiels dans des marchés métropolitains majeurs, incluant Montréal.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire des opérations immobilières orienté(e) sur l’exécution, le service aux résidents et la gestion quotidienne d’un portefeuille résidentiel d’environ 400 à 500 logements.

Ce rôle est hands-on, axé sur la coordination des opérations, la maintenance, les équipes sur site et les fournisseurs.

• 3 à 5+ années d’expérience en gestion immobilière résidentielle ou opérations immobilières
• Expérience concrète en gestion d’immeubles multi‑logements
• Capacité démontrée à gérer un volume élevé et plusieurs priorités simultanées
• Expérience en gestion d’équipes sur site et coordination de fournisseurs
• Expérience dans les inspections d'entrée et de sortie
• À l’aise avec les outils informatiques (MS Office, Yardi ou système équivalent)
• Bilingue français / anglais
• Disponible pour participation à un système d’urgences 
• Access a une voiture 
• Connaissance des relations propriétaire‑locataire (TAL – un atout)
• Connaissance des systèmes de bâtiment (un atout)

• Gérer les opérations quotidiennes d’un portefeuille résidentiel (travaux, maintenance, fournisseurs)
• Coordonner, encadrer et soutenir les concierges, surintendants et techniciens
• Suivre et prioriser les bons de travail et les urgences
• Inspecter régulièrement les immeubles et logements, assurer le suivi des correctifs
• Maintenir des relations professionnelles et constructives avec les locataires
• Gérer les contrats de services et fournisseurs externes
• Organiser les inspections d’entrée et de sortie
• Émettre des avis et documents requis (en collaboration avec les équipes internes)
• Représenter la société devant le Tribunal administratif du logement au besoin
• Contribuer à l’amélioration continue des processus opérationnels

• Salaire compétitif selon l’expérience
• 3 semaines de vacances
• Assurances collectives (médical, dentaire – après 3 mois)
• REER / DPSP (4 %)
• Programme de bien‑être 
• Environnement structuré, collaboratif et possibilités d’évolution à long terme