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Gestionnaire immobilier(ère)

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Job Description - Gestionnaire immobilier(ère)

Notre client

Notre client, JHD Immobilier, est
un promoteur immobilier établi depuis plus de 15 ans, reconnu pour son
dynamisme et son ambition. À taille humaine, l'organisation mise sur une
culture où chaque membre de l'équipe joue un rôle concret dans son
développement.


JHD se spécialise dans la
réalisation de projets diversifiés et de haute qualité, couvrant les secteurs
résidentiels, commercial et hôtelier. L'entreprise se distingue par une
sélection stratégique de ses emplacements et par une vision où design,
durabilité et qualité de vie guident chaque projet.

 

Description 

Relevant du Président, le/la
Gestionnaire immobilier(ère) jouera un rôle central dans la gestion quotidienne
d'un portefeuille de propriétés locatives résidentielles. Au cœur des
opérations, il/elle assurera le bon fonctionnement des immeubles, la satisfaction
des résidents et le maintien de standards élevés de service et de rigueur
opérationnelle.

Ce poste s'adresse à un profil
polyvalent et rigoureux, à l'aise dans un environnement dynamique où les
responsabilités sont variées et l'impact, tangible. Une occasion concrète de
s'épanouir au sein d'une organisation agile, ambitieuse et en pleine expansion.

 

Vos responsabilités 

  • Gérer les
    baux : rédaction, suivi des échéances, renouvellements et augmentations de
    loyer conformément aux règles et Lois en vigueur;

  • Sélectionner
    les locataires : vérification de crédit et prise de références;

  • Assurer un
    service aux résidents de qualité : traitement des demandes, gestion des
    plaintes et communication proactive;

  • Superviser le
    préposé à la maintenance et coordonner les travaux et réparations avec les
    fournisseurs ;

  • Effectuer des
    inspections périodiques des logements ainsi que des espaces communs puis
    documenter l'état des lieux;

  • Préparer et
    assurer le suivi des budgets d'exploitation; produire des rapports à la
    direction;

  • Gérer les
    prélèvements de loyer mensuels, la facturation et la conciliation bancaire,
    incluant le suivi des avis de retard;

  • Afficher les
    logements vacants et mettre en œuvre les actions nécessaires pour minimiser le
    taux d'inoccupation;

  • Mettre en
    place et assurer le respect des règlements de vie dans les immeubles;

  • Gérer les appels de garantie auprès des fournisseurs dans le cadre
    des garanties légales.



Profil

Exigences

  • Formation
    pertinente en administration, gestion immobilière ou tout autre domaine
    pertinent;

  • Expérience de
    3 à 5 ans minimum en gestion immobilière résidentielle;

  • Bonne
    compréhension de la comptabilité de base : saisie des factures, conciliation
    bancaire et prélèvements mensuels;

  • Connaissances
    des règles et Lois pertinentes (procédures du TAL);

  • Excellente
    communication orale et écrite en français;

  • Anglais
    fonctionnel requis pour le service à la clientèle anglophone;

  • Permis de
    conduire valide, des déplacements réguliers sur les immeubles sont à prévoir;

  • Sens aigu de
    l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers;

  • Autonomie,
    proactivité et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;

  • Professionnalisme
    et aptitude à entretenir de bonnes relations avec les locataires et partenaires;

  • Esprit
    d'initiative, anticipe les besoins et propose des solutions;

  • Atout :
    connaissance d'un logiciel comptable (ex. : QuickBooks ou équivalent);

  • Atout : Connaissance
    d'un logiciel de gestion immobilière (ex. : Hopem ou équivalent);

  • Atout :
    Expérience en supervision de personnel.



Informations contractuelles

Avantages

  • Gérez un
    portefeuille d'immeubles récents en nouvelle construction, idéalement situés au
    cœur de Québec.

  • Occupez un
    rôle riche et diversifié, qui va bien au -delà de la gestion de baux

  • Développez
    une expertise concrète en location à court terme et prenez part à de nouveaux
    projets immobiliers stimulants.

  • Intégrez
    l'organisation à un moment charnière : la croissance en cours crée de réelles
    opportunités de progression rapide.

  • Rejoignez une
    équipe soudée et inclusive, où chaque voix compte et où la direction reste
    proche et accessible.



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