Homme/Femme à tout faire (entretien immeubles)

Joignez-vous à l'équipe Avjet | TSAS!

Nous sommes une équipe de passionnés d’aviation qui vise l’excellence tous les jours! Présente au Québec, en Ontario, dans les Maritimes, au Nouveau-Brunswick et à Terre-Neuve-et-Labrador, Avjet Holding est spécialisée dans la distribution en vrac, la mise à bord et la mise en barils de carburants aviation. Nous distribuons nos produits auprès de compagnies aériennes et d'exploitants d'aéronefs. TSAS, sa filiale, est reconnue pour la qualité exceptionnelle de ses services aéroportuaires.

Vous aurez l'occasion d'évoluer au sein d'une entreprise qui cultive l'engagement, le plaisir de travailler ensemble et la fierté. Nous vous aiderons à progresser et à mettre vos compétences à contribution d'une entreprise qui se distingue grâce à des valeurs humaines.

LES DÉFIS DU POSTE

• Effectuer l’entretien ménager général de l’intérieur et l’extérieur de nos immeubles afin de maintenir le bon état des bâtiments de l’entreprise


• Effectuer des interventions de conciergerie et de maintenance dans les immeubles de l’entreprise


• Effectuer des inspections régulières de nos immeubles


• Effectuer des travaux d’entretien et de réparations mineurs


• Assurer l’entretien quotidien et préventif de nos installations


• Exécuter diverses tâches de transport et de manutention


• Entretenir le terrain extérieur des bâtiments durant la saison estivale


• Assurer le déneigement et l’épandage du sel dans les points d’accès durant la saison hivernale (entrée principale, sortie de
  secours, etc.)


• Travailler en s'assurant de remplir les exigences de qualité et en suivant les règles de sécurité établies


• Toute autre tâche connexe reliée à la conciergerie et à l’entretien

LES CONDITIONS D’EMBAUCHE

• Date d’entrée en fonction : dès que possible


• Être disponible à temps plein ou à temps partiel


• Horaire de travail : du lundi au vendredi, de jour (ou à discuter)


• Détenir un permis de conduire valide


• Capacité à réussir le contrôle de sûreté de Transports Canada et d’obtenir une carte d’accès à une zone réglementée (CIZR)


• L’embauche est conditionnelle à l’enquête favorable des vérifications criminelles et des références positives à l’emploi


• Expérience en maintenant de bâtiments (un atout)


• Expérience en entretien ménager (un atout)

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Avoir un bon esprit d’initiative


• Bon sens de l’organisation


• Très grande autonomie


• Être dynamique et réactif


• Avoir un bon esprit d’équipe


• Être en bonne forme physique


• Être en mesure de travailler de manière sécuritaire

LES AVANTAGES SOCIAUX

• Assurances collectives complètes (certaines conditions s'appliquent)
  


• Formation continue


• Uniforme de travail fourni
  


• Programme d’aide aux employés et à la famille

Notre Programme Passion Voyage!

Allocation voyage annuelle

• Tous nos employés ont droit à une allocation voyage annuelle de 500$ à 1500$ (certaines conditions s'appliquent). L'allocation est applicable pour le remboursement des frais de billets d'avion, d'hébergement, de location de véhicule, etc.


• Le montant de l'allocation est aussi applicable pour les membres de la famille de l'employé, incluant ses parents, enfants et partenaire. Le montant est cumulable pour une période maximale de trois ans.

*Certaines conditions s'appliquent.

DES EMPLOIS ATYPIQUES, DANS UN LIEU ATYPIQUE, POUR DES EMPLOYÉS PAS ORDINAIRES!

Le goût des défis, l’esprit de famille et le travail d’équipe sont des valeurs qui constituent l’essence de notre culture d’entreprise.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Renseignements personnels : Dans le cadre de ses activités de recrutement Avjet Holding inc. ou de l’une de ses filiales ou sociétés affiliées (collectivement le « Groupe Avjet ») doit recueillir, utiliser, communiquer et traiter les renseignements personnels des candidats pour les fins suivantes: (i) confirmer leur identité; (ii) évaluer leurs compétences, leurs qualifications et leur intérêt afin de déterminer l’éligibilité au poste au sein du Groupe Avjet; (iii) communiquer avec eux au sujet de l’état de leur dossier de candidature; (iv) conserver leur candidature en cas d’ouverture future d’un poste au sein du Groupe Avjet correspondant à leur profil; (v) se conformer à nos exigences légales et réglementaires. Pour les fins énoncées ci-dessus, le Groupe Avjet peut être amenée à communiquer leurs renseignements personnels à des tiers, notamment à ses sociétés affiliées, à des entreprises fournissant des plateformes ou des outils d'évaluation permettant de retenir les meilleurs candidats, à des entreprises mandatées pour faire des vérifications pré-embauches sur pour notre compte ou encore à des firmes spécialisées en recrutement. En soumettant ce formulaire et tout autre document lié à sa candidature, le candidat consente explicitement à la collecte, l’utilisation et la conservation de ses renseignements personnels ainsi fournis, incluant sans limitation, son nom, ses coordonnées, ses informations requises pour la vérification d’antécédents judiciaires, ses antécédents judiciaires, etc. pour toutes les fins décrites aux présentes et à toute fin qui en découle. Pour en savoir plus sur nos pratiques en matière de protection des renseignements personnels, nous vous invitons à consulter l’Avis de confidentialité disponible sur le site web www.avjet.ca sous la rubrique Politique de confidentialité.