Hospitalité et expérience de vente au détail demandée pour les postes de service à la clientèle

English Title: Hospitality & Retail Experience Needed for Customer Service Positions! -FR

Êtes-vous à la recherche d’une CARRIÈRE plutôt que d’un simple emploi?

Nous cherchons à construire notre organisation autour de personnes très énergétiques et travaillantes avec d’excellentes compétences en communication. Nous respectons le haut niveau de compétences en relations humaines et le travail acharné qu’il faut pour réussir dans l’industrie du service à la clientèle, et nous recherchons cette expérience pour aider à servir notre portefeuille de clients.

Plus d’horaire changeante ou de doubles!

Plus besoin de faire le salaire minimum!

Plus besoin d’attendre qu’un calendrier soit publié!

Nous sommes la principale entreprise de marketing et de vente dans le Grand Montréal. Nous avons un programme de formation à l’interne où nous créons notre prochaine génération de gestionnaires d’événements. Nous recherchons des représentants passionnés des ventes et du service à la clientèle pour nous aider à gérer nos nouvelles campagnes.

Les candidats doivent être des leaders très sympathiques, ambitieux et proactifs qui cherchent à exceller dans un environnement entrepreneurial. Nous offrons une formation approfondie ainsi que le soutien complet de notre service à la clientèle et de notre personnel de gestion des ventes. L’ouverture de notre représentant du service à la clientèle est un cheminement de carrière qui nécessitera un haut niveau de dévouement et d’engagement. En retour, cette opportunité se traduira par une expérience formidable, des réalisations et une liberté financière!

Arrêtez de travailler deux quarts de travail et commencez à travailler pour une entreprise qui offre:

1. Possibilités d’avancement du niveau d’entrée en gestion et en consultation à temps plein
2. Rémunération concurrentielle
3. Environnement d’équipe amusant et passionnant
4. Formation complète offerte
5. Formation complète et continue, y compris (mais sans s’y limiter) les fondements de l’entreprise, le contact client, l’observation, la connaissance des campagnes, le marketing direct, les ventes et plus encore pour les ouvertures d’entrée de gamme à temps plein
6. Notre équipe de gestion à temps plein est TOP de la ligne!
7. Des événements d’entreprise amusants tels que la conférence nationale de remise des prix, les vacances, les conférences de formation continue, les activités de renforcement de l’esprit d’équipe, les événements de service communautaire, et plus encore!

Si vous en avez assez de faire des quarts de travail rotatifs, de faire du salaire minimum, pas de croissance ou des heures de « dernier appel ». . . Laissez-nous être votre réponse!

Avis au candidat:

Ce poste devrait commencer immédiatement, c’est pourquoi nous interviewons activement les candidats locaux de la région de St Laurent qui sont en mesure de commencer dans les deux semaines suivantes s’ils se voient offrir le poste.