Human Resources Generalist

Early‑Career Human Resources Generalist

Osoyoos, BC | Full‑time | On‑site

Are you early in your HR career and ready to learn how HR actually works in the real world, not just filing forms or processing 

tickets?

This role is for someone who has recently completed an HR diploma, degree, or certification, performed well academically, and 

is eager to build skills quickly with the support of a hands‑on mentor.

You will work closely with the Director of HR to help build an HR function the right way. That includes modern policies and 

processes, employee experience, and exposure to real employee relations matters and investigations.

This is not a back‑office or narrowly defined HR role. You will be trusted, coached, and involved in real work, with guidance and support every step of the way.

What you’ll do (and learn how to do well)

• Talent Acquisition and Onboarding
• Employee Relations Support
• HR Administration and Compliance
• Compensation, Benefits, and HR Programs
• HR Systems, Reporting, and Process Improvement
• Learning and Development Coordination
• General HR Support
• Employer Brand and Talent Experience Support

Who this role is perfect for

• Someone early in their HR career who wants to learn, not just maintain
• A recent graduate of an HR diploma, degree, or certification program
• A quick learner who asks good questions and welcomes feedback
• Someone comfortable starting with the fundamentals and growing into more complex work
• A person who values mentorship, structure, and real responsibility
• Someone interested in helping build HR processes and practices properly from the ground up

Location note: This role is based in Osoyoos, BC. We are open to local candidates or those interested in relocating to the 

beautiful South Okanagan. If building your career in the sunniest community in BC sounds appealing, this could be a great opportunity.

Successful criminal record check required. Testing will be administered.

Fully company paid health and dental insurance. Disability Insurance.