Hybride : Avitailleur(se)/ Agent(e), Dégivrage

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Nous sommes une équipe de passionnés d’aviation qui vise l’excellence tous les jours! Présente au Québec, en Ontario, dans les Maritimes, au Nouveau-Brunswick et à Terre-Neuve-et-Labrador, Avjet Holding est spécialisée dans la distribution en vrac, la mise à bord et la mise en barils de carburants aviations. Nous distribuons nos produits auprès de compagnies aériennes et d'exploitants d'aéronefs. TSAS, sa filiale, est reconnue pour la qualité exceptionnelle de ses services aéroportuaires.

Vous aurez l'occasion d'évoluer au sein d'une entreprise qui cultive l'engagement, le plaisir de travailler ensemble et la fierté. Nous vous aiderons à progresser et à mettre vos compétences à contribution d'une entreprise qui se distingue grâce à des valeurs humaines.

LES DÉFIS DU POSTE

Le titulaire du poste occupera des fonctions saisonnières selon la période de l’année. En été, il agira à titre d’Avitailleur, assurant l’approvisionnement des aéronefs en carburant conformément aux normes de sécurité. En hiver, il exercera les fonctions d’Agent de dégivrage, réalisant les opérations de dégivrage et d’antigivrage selon les procédures établies.

Avitailleur(se) - Saison estivale : 

• Procéder à l'avitaillement des aéronefs


• Analyser et assurer la qualité du carburant après la réception


• Assurer un service à la clientèle professionnel auprès des clients et des membres de l'équipage


• Déplacer ou remorquer les aéronefs au besoin


• Assurer l'inspection mécanique des camions

Agent(e) dégivrage - Saison hivernale : 

• Enregistrer et maintenir les registres d’inventaires


• Dégivrer les avions et effectuer des vérifications tactiles post-opération


• Remplir les réservoirs en carburant et liquides dégivrants et antigivrants


• Comprendre le fonctionnement de réception des liquides et des installations
  

• Maintenir les outils propres et fonctionnels


• Compléter rigoureusement les rapports écrits des opérations quotidiennes


• Maintenir un haut standard de qualité dans les pratiques de ses fonctions


• Respecter les politiques, normes et procédures établies


• Respecter les règles, les consignes de sûreté et de sécurité des transporteurs aériens établies par Transports Canada


• Toute autre tâche connexe

LES CONDITIONS D’EMBAUCHE

• Date d’entrée en fonction : dès que possible
  


• Poste permanent, temps plein ou à temps partiel 
  


• Horaire de travail : jour, soir, nuit et fin de semaine
  


• Bilinguisme (Français/Anglais), niveau intermédiaire (obligatoire, afin de pouvoir communiquer avec les équipages durant les manoeuvres)


• Capacité à réussir le contrôle de sûreté de Transports Canada et d'obtenir une carte d'accès à une zone réglementée (CIZR)
  


• Posséder la citoyenneté canadienne ou un permis de travail valide


• Détenir un permis de conduire valide de classe 5 (Atout : classe 3) 
  


• Obtenir un permis de conduire de classe 3 (formation subventionnée par l'entreprise) 


• Expérience requise : minimum d’expérience dans un environnement aéroportuaire (un atout)


• Expérience en conduite de véhicule lourd (un atout)


• L'embauche est conditionnelle à l'enquête favorable des vérifications criminelles

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Être en bonne forme physique


• Avoir un bon esprit d'équipe


• Avoir un bon sens de l'organisation


• Capacité à travailler dans des délais serrés et sous pression


• Rigueur et sens des responsabilités


• Capacité à travailler dans des conditions météorologiques changeantes. 


• Bonne capacité d'adaptation

TRAVAILLER CHEZ AVJET | TSAS, C'EST AVANTAGEUX

• Prime de 2,00$/h pour les personnes détenant un permis de conduire valide classe 1 ou 3


• Assurances collectives complètes


• Programme de REER contributif
  


• Formation continue


• Uniforme fourni


• Dialogue (service de de télémédecine)


• Programme d'aide aux employés et à la famille

Notre Programme Passion Voyage!

Allocation voyage annuelle

Tous nos employés ont droit à une allocation voyage annuelle de 500 $ à 1 500 $.

L'allocation est applicable pour le remboursement des frais de billets d'avion, d'hébergement, de location de véhicule, etc.*

Le montant de l'allocation est aussi applicable pour les membres de la famille de l'employé, incluant ses parents, enfants et partenaire.

Le montant est cumulable pour une période maximale de trois ans.

*Certaines conditions s'appliquent.

Billets de vols stand-by

Tous nos employés permanents ont accès au programme de billets d'avion stand-by de certains de nos partenaires après seulement six mois de service.*

Inclut : accès illimité à la plateforme My ID Travel pour la réservation de billets et tarif réduit sur les billets stand-by de nos partenaires.

*Certaines conditions s'appliquent.

DES EMPLOIS ATYPIQUES, DANS UN LIEU ATYPIQUE, POUR DES EMPLOYÉS PAS ORDINAIRES!

Le goût des défis, l'esprit de famille et le travail d'équipe sont des valeurs qui constituent l'essence de notre culture d'entreprise.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Renseignements personnels : Dans le cadre de ses activités de recrutement Avjet Holding inc. ou de l’une de ses filiales ou sociétés affiliées (collectivement le « Groupe Avjet ») doit recueillir, utiliser, communiquer et traiter vos renseignements personnels pour les fins suivantes: (i) confirmer votre identité; (ii) évaluer vos compétences, vos qualifications et votre intérêt afin de déterminer votre éligibilité au poste au sein du Groupe Avjet; (iii) communiquer avec vous au sujet de l’état de votre dossier de candidature; (iv) conserver votre candidature en cas d’ouverture future d’un poste au sein du Groupe Avjet correspondant à votre profil; (v) se conformer à nos exigences légales et réglementaires. Pour les fins énoncées ci-dessus, le Groupe Avjet peut être amenée à communiquer vos renseignements personnels à des tiers, notamment à ses sociétés affiliées, à des entreprises fournissant des plateformes ou des outils d'évaluation permettant de retenir les meilleurs candidats, à des entreprises mandatées pour faire des vérifications pré-embauches sur vous pour notre compte ou encore à des firmes spécialisées en recrutement. En soumettant ce formulaire et tout autre document lié à ma candidature, je consente explicitement à la collecte, l’utilisation et la conservation de mes renseignements personnels ainsi fournis, incluant sans limitation, mon nom, mes coordonnées, mes informations requises pour la vérification d’antécédents judiciaires, mes antécédents judiciaires, etc. pour toutes les fins décrites aux présentes et à toute fin qui en découle. Pour en savoir plus sur nos pratiques en matière de protection des renseignements personnels, nous vous invitons à consulter l’Avis de confidentialité disponible sur le site web www.avjet.ca sous la rubrique Politique de confidentialité.