Infirmier(ère) de perfusion - Rouyn Noranda, QC

Chez BioScript Solutions, nous sommes déterminés à simplifier l’accès aux soins spécialisés pour les personnes atteintes de maladies chroniques et de maladies rares.  À partir de notre siège situé dans le Canada atlantique, nous sommes devenus un réseau national qui comprend 13 pharmacies, une centaine de cliniques Coverdale et des programmes exhaustifs de soutien aux patients (NavieGo) qui desservent des milliers de personnes partout au pays. Ensemble, à l’aide de nos services logistiques et de nos opérations de gros A&D, nous sommes fiers d’être un chef de file canadien dans le secteur des soins spécialisés.

Votre avenir commence ici

En occupant le poste d’infirmier ou d’infirmière de clinique chez Coverdale, vous aurez l’occasion d’apprendre de nouvelles compétences professionnelles et d’acquérir une expérience de travail précieuse. De plus, en raison d’un meilleur ratio entre le personnel infirmier et le patient ainsi que des soins axés sur le patient, vous serez également en mesure de donner les soins aux patients que tout infirmier et toute infirmière souhaite avoir le temps de prodiguer dans les centres de soins occupés et les hôpitaux.

Vous mettrez en pratique vos compétences d’évaluation de haut niveau ainsi que vos compétences cliniques et interpersonnelles dans un milieu de travail qui s’attend à ce que les soins aux patients et la satisfaction soient au premier rang.

La portée de vos responsabilités

• recevoir et examiner les directives du médecin;


• effectuer les évaluations de patient;


• préparer et administrer les traitements spécialisés IV et les injections;


• installer les intraveineuses;


• réaliser une phlébotomie;


• effectuer les injections et donner l’enseignement sur l’auto-injection;


• donner l’enseignement sur la santé générale et les médicaments;


• faire le suivi des patients;


• donner des soins aux patients en faisant appel aux compétences d’observation, d’évaluation, de diagnostic infirmier, de consultation et de santé;


• observer et documenter l’état des patients selon les normes de l’entreprise Cliniques Coverdale;


• guider, déléguer et offrir un soutien aux infirmiers et aux infirmières auxiliaires autorisés(es), comme il convient;


• participer aux activités de formation continue internes et/ou externes.

L’expérience que vous apportez à l’équipe

•  avoir une expérience minimale de trois (3) ans en soins de courte durée, préférablement dans un milieu hospitalier; l’expérience dans une salle d’urgence ou dans un service de soins intensifs est considérée comme un atout;


• avoir un diplôme d’une école reconnue des sciences infirmières et posséder le titre d’infirmier ou d’infirmière autorisé(e) en règle auprès de l’organisme de règlementation provinciale;


• avoir de la formation et de l’expérience dans la préparation et l’administration de médicaments par toute voie;


• posséder d’excellentes compétences par voie intraveineuse;


• avoir de la formation et de l’expérience avec les dispositifs d’accès veineux central;


• avoir un certificat en règle en soins immédiats en réanimation cardiorespiratoire;


• être capable de lire et d’interpréter les directives techniques liées aux soins des patients; être capable d’observer visuellement et oralement les patients, et les évaluer;


• avoir de l’expérience dans les produits biologiques et les services de perfusion est considéré comme un atout.

Pour chaque nouvelle embauche, nous plantons un arbre. Pourquoi ne pas lancer votre nouvelle carrière en partant du bon pied et en nous aidant à réduire votre empreinte carbone?  

Statut d’emploi: Poste occasionnel 

Lieu de l’emploi: Rouyn Noranda, QC

Date limite:  le 19 février 2026

 Notre engagement à l’équipe, aux patients et à la communauté

Comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada, nous offrons une rémunération globale concurrentielle et du temps rémunéré pour faire du bénévolat.  Qu’il s’agisse de programmes de dons, d’activités d’engagement communautaire, d’initiatives nationales visant les organismes de bienfaisance et l’environnement, la passion de notre équipe pour entraîner le changement s’étend du soin aux patients au soin de la communauté.

Nous sommes fiers d’être un employeur favorable à l’égalité professionnelle. En tant qu’entreprise centrée sur les personnes, nous croyons foncièrement à l’importance de favoriser une culture sans discrimination, et de fournir un lieu sûr pour que tous les membres de l’équipe puissent exprimer leur individualité. Grâce à notre engagement à la diversité, l’inclusion, l’appartenance et l’équité, nous nous efforçons à fournir un milieu de travail où chacun se sent apprécié, respecté et soutenu chaque jour.  

Nous encourageons et acceptons toutes les demandes; toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature a été retenue pour l’entrevue.  Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent dans tous les aspects du processus de sélection. Pour toute demande, veuillez envoyer un courriel à l’équipe d’attraction de talents à [email protected].

Pour soumettre une demande

Si vous êtes à la recherche d’un milieu de travail collaboratif et dynamique, où vous pouvez apporter le meilleur de vous-même, faites parvenir votre demande et joignez-vous à la #MeilleureÉquipe.

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