Infirmier(ière) de vol, Régulier à temps plein ou à temps partiel

QUI ÊTES\-VOUS ?

• Positif, reconnu pour ses capacités interpersonnelles (Relation et communication interpersonnelle/travail d’équipe);
  


• Faire preuve d’ouverture;
  


• Fait preuve de résilience, de maîtrise, et conserve une attitude positive dans un climat d'incertitude et d'ambiguïté (Capacité d’adaptation, Capacité à gérer le stress/situations d’urgence/Action);
  


• Prendre de bonnes décisions dans des situations complexes;
  


• Éthiques professionnelles, rigueurs, souci de la qualité et de la sécurité.
  

Votre parcours professionnel se démarque par :

• DEC ou Baccalauréat en sciences infirmières ;
  


• Minimum de 3 ans d’expérience en soins critiques dans la profession d’infirmière ;
  


• Formation RCR / BLS à jour ;
  


• Les formations suivantes seront considérées comme des atouts : ACLS, ITLS, PALS, NRP ;
  


• Aucun antécédent judiciaire ne doit entraver la capacité à se déplacer aux États\-Unis et à l’international ;
  


• Détenir un passeport Canadien valide ;
  

POURQUOI AIRMEDIC ?

Outre nos équipes de professionnels engagés, notre flotte d’aéronefs et d’appareils médicaux à la fine pointe de la technologie, mais également la création de notre propre créneau et d’idées novatrices au sein d’une industrie en développement au Québec, nous offrons ;

• Découvrir le Québec et apporter une aide concrète aux différentes régions : Travailler à partir de nos bases de La Romaine, St\-Hubert et toutes autres futures bases.  Veuillez prendre note que les départs s’effectueront toujours à partir de la base de St\-Hubert.
  


• L’hébergement et le déplacement vers les autres bases fournies par l’employeur, tout au long de votre déploiement ;
  


• Poste permanent à temps plein : Horaire de rotation, soit 7 jours de travail suivis de 7 jours de congés (rémunération stable équivalente à 40 heures par semaine) ;
  


• Poste permanent à temps partiel : 1 semaine de 7 jours consécutifs par mois, suivis de 21 jours de congé (rémunération stable équivalente à 20 heures / semaine)
  


• Expérience du Grand Nord : Veiller aux soins de patients dans les communautés nordiques ;
  


• Vols internationaux : Escorte médicale pour le Programme de rapatriement international sur vols commerciaux ;
  


• Une rémunération globale plus qu’intéressante : Un salaire basé selon votre expérience, des primes d’éloignement et des perdiems ;
  


• Un programme d’assurances collectives (avec contribution de l’employeur) incluant les protections suivantes : médicale, dentaire, vie, salaire, voyage, et plus encore ;
  


• Une protection Airmedic gratuite pour vous et les membres de votre famille résident à la même adresse ;
  


• REER collectif avec contribution de l’employeur ;
  


• Une opportunité de participer activement à la croissance et au développement d’Airmedic ;
  


• Un environnement de travail convivial et familial ;
  


• Stationnement gratuit.
  

DES QUESTIONS ?  ENVIE DE FAIRE PARTIE DE NOTRE AVENTURE ?

Afin de soumettre votre candidature, nous vous prions de nous communiquer votre intérêt par courriel à [email protected] en prenant soin de préciser le titre du poste en objet ‘Infirmier de vol’’.  Au plaisir de faire votre connaissance !

Ce poste est éligible au programme de référencement pour les employés d’Airmedic (classe 3).

Airmedic n’est pas une agence de placement pour professionnels de la santé ou tout autre type de main d’œuvre, par conséquent, elle n’est pas assujettie aux règlements ou décrets touchant ces dernières. 

Le masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte.