Ingénieur mécanique sécurité ferroviaire

Pulsar est à la recherche d’un ou une Ingénieur mécanique sécurité ferroviaire 

Nous façonnons la mobilité de demain.  

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix
compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi
variés soient -ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à
notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans
égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la
religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect
distinctif. 

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte
quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas,
lisez ce qui suit!

Votre mission principale consistera à auditer et enquêter sur les
équipements et systèmes mécaniques ferroviaires, garantissant ainsi la sécurité
de nos passagers et nos employés. Il faudra améliorer nos opérations et activités
de maintenance en fonction des résultats d’enquêtes et d’audits, en vous
appuyant sur vos connaissances théoriques, les normes de l’industrie et votre
expertise pratique.

• Améliorer
  la sécurité des éléments et systèmes mécaniques ferroviaires;
  
• Analyser
  les causes de défaillance, non -conformité et identifier des actions pour éviter
  la répétition ;
  
• Collaborer avec les différentes équipes pour comprendre leurs problèmes
  et suivre les actions résultant à une résolution;
  
• Participer à l'élaboration des enquêtes et des audits;
  
• Réaliser des études et des analyses de risques en veillant à la
  conformité aux normes et réglementations du secteur ferroviaire;
  
• Intervenir pour résoudre les
  problèmes techniques ou opérationnels relatifs à la sécurité mécanique
  ferroviaires.
  

Profil

Informations contractuelles

Avantages

• Assurance
  maladie;
  
• Assurance
  dentaire;
  
• Assurance
  invalidité; 
  
• Assurance
  vie;
  
• Régime
  de retraite avec contribution de l’employeur; 
  
• Jours
  de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche; 
  
• Possibilité de travail en mode
  hybride;
  
• Programme
  d’aide aux employés;  
  
• Stationnement
  sur place.