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SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de conseil et d'ingénierie, leader mondial dans la conception d'infrastructures de transport. SYSTRA Canada est une société d'ingénierie et de conseil dont la vocation première est d'offrir des solutions de transport, qu'il s'agisse de passagers ou de marchandises : études de faisabilité pour la construction d'une nouvelle ligne ferroviaire, augmentation de la capacité de l'infrastructure existante, privatisation d'un chemin de fer.
Faisant parti de la division Matériel roulant, l'ingénieur électrique participera à des projets variés sur des wagons passagers et de marchandise, ainsi que sur des locomotives. Il travaillera à la création et à la présentation de schémas électriques. Il fournira des instructions de conception, des schémas de câblages, et fera le choix des équipements. Il définira également les procédures d'installation et de tests. Le poste exige le développement de sous-ensembles électriques tels que les panneaux de distribution et de contrôle, les transformateurs, etc. L'ingénieur électrique mènera ou travaillera avec l'équipe de conception pour générer les études conceptuelles et les dessins d'atelier.
Formation : Baccalauréat en génie électrique et membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
Nombre d’année d’expérience : Entre 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire.
Compétences techniques :
* Raisons de l'exigence du bilinguisme : Vous aurez l'occasion de collaborer avec une clientèle variée, incluant des entreprises francophones et anglophones. Le bilinguisme est donc fondamental pour bâtir des relations solides avec nos clients, saisir leurs besoins particuliers et communiquer efficacement dans leur langue de prédilection.
Qualités personnelles :
Informations supplémentaires:
SYSTRA Canada s'engage à avoir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive.
Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise les candidatures de tous et qui offre l'équité en matière d'emploi en fonction des mérites et des aptitudes des candidats et du personnel.
Note : Dans cette description, le masculin est utilisé pour faciliter la lecture et inclut le féminin.
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