Ingénieur en sécurité fonctionnelle Automobile

CS Group Canada, filiale de CS Group (qui fait partie du groupe Sopra Steria), est un chef de file dans le développement et la certification de systèmes critiques pour la sécurité dans les secteurs de l’aérospatiale, des véhicules électriques et de la conduite autonome.

Rejoindre CS Group Canada, c’est participer à des projets complexes et de haute technologie pour certains des plus prestigieux fabricants de systèmes en Amérique du Nord, tout en bénéficiant de salaires compétitifs, d’une gamme complète d’avantages sociaux et de modalités de travail flexibles.

Nous recherchons un gestionnaire expérimenté en sécurité des systèmes (System Safety Manager), possédant une expertise pratique en sécurité fonctionnelle automobile selon la norme ISO 26262, afin de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer au développement des véhicules de nouvelle génération.Le gestionnaire intégrera l’équipe projet de CS et collaborera étroitement avec d’autres gestionnaires et experts en sécurité fonctionnelle afin de diriger et de réaliser les activités de sécurité fonctionnelle au niveau système et de produire les livrables correspondants.Le poste est axé sur l’ingénierie de la sécurité fonctionnelle au niveau système, conformément à la norme ISO 26262, et implique d’intervenir à l’interface entre le constructeur automobile (OEM), l’intégrateur système et les fournisseurs de composants.Le poste est ouvert aux candidats situés aux États-Unis (Michigan privilégié) ou au Canada (Ontario ou Québec privilégiés).

Responsabilités

• Contribuer à la définition et à l’affinement du contexte système, des exigences de sécurité, des limites du système, des interfaces et des fonctions liées à la sécurité.
• Participer à l’élaboration et à la revue des livrables de sécurité fonctionnelle, notamment les concepts de sécurité, les exigences de sécurité, les plans de développement et les architectures liées à la sécurité.
• Réaliser et/ou examiner des analyses de sécurité telles que l’AMDE (FMEA), l’analyse par arbre de défaillances (FTA) et l’analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité (FMEDA), ainsi que contribuer à la définition des mesures de sécurité appropriées.
• Contribuer à la répartition et à l’intégration des exigences et des mécanismes de sécurité entre les éléments du système, du matériel et des logiciels.
• Définir et maintenir la stratégie, les plans, les procédures et les spécifications de test relatifs à la vérification et à la validation de la sécurité, ainsi que la traçabilité entre les exigences et les tests.
• Contribuer à la préparation des environnements de test, des outils, des configurations et des ressources nécessaires à la vérification et à la validation de la sécurité.
• Participer à la réalisation des activités d’intégration, de vérification et de validation, ou les réaliser directement, en fonction des exigences de sécurité et des critères d’acceptation définis.
• Analyser les résultats des tests et les écarts, et contribuer au dépannage, à l’analyse des causes fondamentales et à la définition des actions correctives.
• Préparer et examiner les rapports de vérification et de validation, ainsi que les éléments justificatifs en matière de sécurité.
• Contribuer à l’évaluation de l’exhaustivité, de la cohérence et de la conformité des éléments justificatifs en matière de sécurité au regard des exigences et des normes applicables en matière de sécurité fonctionnelle.

• Baccalauréat ou maîtrise en génie des systèmes, génie électrique, génie informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• Plus de 10 ans d’expérience en ingénierie des systèmes, en sécurité fonctionnelle ou dans le développement de produits automobiles critiques pour la sécurité.
• Expertise approfondie de la norme ISO 26262, notamment des parties 4, 5 et 6, avec une mise en application concrète tout au long du cycle de vie du produit.
• Expérience dans l’élaboration des principaux livrables en matière de sécurité, notamment les définitions de l’élément (Item Definition), les analyses des dangers et des risques (HARA), les concepts de sécurité fonctionnelle et technique, les exigences de sécurité et les plans de sécurité.
• Expérience pratique dans la réalisation d’analyses de sécurité telles que l’AMDE (système/logiciel), l’analyse par arbre de défaillances (FTA), l’analyse des défaillances de cause commune et des défaillances dépendantes (DFA-FFI), ainsi que l’analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité (FMEDA).
• Capacité avérée à définir, répartir et intégrer les exigences de sécurité dans les architectures des systèmes, du matériel et des logiciels.
• Expérience des technologies des véhicules connectés, notamment des unités de commande télématique (TCU) et des systèmes de mise à jour logicielle à distance (OTA).
• Solide connaissance de la gestion des exigences, de la traçabilité et des activités de vérification et de validation en matière de sécurité.
• Expérience en intégration de systèmes, en vérification, en validation, en développement de tests et en activités de conformité.
• Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et d’analyse des causes fondamentales.
• Expérience dans la préparation des preuves de conformité en matière de sécurité et dans le soutien aux évaluations de conformité.
• Excellentes compétences en communication, en leadership technique et en collaboration interfonctionnelle.

Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour la suite du processus ainsi que les résidents permanents et les citoyens canadiens et/ou americain seront contactés.

Type d’emploi : Temps plein, permanent

CS Group Canada valorise la diversité en milieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les peuples autochtones et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Avantages sociaux :

• Mode de travail hybride
• Assurance maladie, dentaire et soins de la vue parmi les meilleures du secteur
• Accès à un service de télémédecine
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
• Congés personnels et congés de maladie
• Salle de détente avec table de billard et table de baby-foot

Toutes les informations fournies seront traitées de manière confidentielle, conformément aux directives sur l’égalité en matière d’emploi (EEO).