Ingénieur(e) Électrique Senior

Ingénieur(e) Électrique Senior

Nous sommes
actuellement à la recherche d'un Ingénieur Électrique senior pour un
poste permanent au sein d’une entreprises innovante et fiable œuvrant dans la
conception et la fabrication d’équipements ferroviaires.

En tant qu'Ingénieur Électrique Senior, vous jouerez un rôle clé dans le
développement de solutions électriques et électroniques.

Ce rôle
s'adresse à une personne expérimentée, structurée et reconnue pour son
leadership technique, capable d'accompagner une équipe sans intervenir dans la
gestion hiérarchique ou organisationnelle du département.

Principales
responsabilités :

Conception et expertise technique

• Concevoir et développer des schémas
  électriques et des circuits imprimés (PCB) conformes aux normes ferroviaires
  et/ou industrielles.
  
• Participer aux analyses de risques,
  aux revues techniques et à la validation des conceptions.
  
• Soutenir les décisions
  d'architecture matérielle (hardware) et la sélection des composants.
  
• Travailler en étroite collaboration
  avec les équipes système, mécanique et logicielle.
  
• Contribuer aux essais, à la
  qualification et au support technique des équipements.
  
• Agir à titre de référence technique
  auprès des concepteurs juniors et intermédiaires.
  

Mentorat
& amélioration continue

• Accompagner l'équipe dans l'adoption des bonnes
  pratiques techniques, des méthodologies et des standards.
  
• Participer activement à
  l'amélioration continue (processus, méthodes, outils).
  
• Soutenir le superviseur et les autres
  départements sur des aspects techniques.
  
• Apporter un regard expert lors
  des revues de conception et des contrôles qualité des livrables.
  
• Contribuer au développement des compétences du
  département (coaching, partage de connaissances, formations
  internes).
  

Profil

Exigences

• Détenir
  un statut autorisant le travail au Canada.
  
• Diplôme
  universitaire en génie électrique ou électronique.
  
• Membre
  de l'OIQ (atout).
  
• Minimum
  de 7 à 10 ans d'expérience en conception électrique ou électronique, idéalement
  en environnement industriel où ferroviaire.
  
• Expérience
  dans la conception de circuits d'alimentation et de systèmes d'entrainement de
  moteurs (Drives)
  
• Maîtrise
  des circuits électroniques analogiques et numériques, ainsi que de l'électronique
  de moyenne puissance.
  
• Connaissance
  de logiciels de simulation électronique. (PSim, Spice, etc)
  
• Leadership
  technique démontré et excellent esprit collaboratif.
  
• Capacité
  à coacher et à guider techniquement une équipe diversifiée.
  
• Autonomie,
  rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  
• Connaissance
  des normes ferroviaires ou industrielles (atout significatif).
  
• Maîtrise
  avancée du français requise et niveau fonctionnel en anglais: atout dans un environnement international
  
• Disponibilité
  pour des déplacements occasionnels.
  
  

➡ Envoyez votre CV, diplôme et autres
documents à jour ainsi qu'un court texte de présentation à :  [email protected]  

➡ Pour toute question :  

Yamna Ben
Mansour – Conseillère en acquisition de talents : 873-398-0345 poste 218

Florence Bégin –
Conseillère en acquisition de talents : 418-521-5860 poste 216

Informations contractuelles