Ingénieur(e) électrique sénior

Concepteur(trice) ou ingénieur(e) électrique sénior

Rive-Sud de Montréal
Permanent, temps plein, présentiel
Salaire à partir de 95 000 $ par année

Tu aimes qu'un schéma que tu as dessiné devienne un équipement câblé, testé et livré, et que les électriciens de l'atelier viennent te voir parce que tu connais chaque circuit par cœur?

Bonjour, je recrute actuellement un concepteur ou un ingénieur électrique d'expérience pour un fabricant d'équipements industriels lourds, produits à l'unité, établi sur la Rive-Sud. Ici, pas de production de masse : chaque équipement est conçu et fabriqué selon les spécifications du client, avec beaucoup de savoir-faire derrière chaque assemblage. Le titre compte moins que le parcours : concepteur ou ingénieur, les deux profils sont les bienvenus.

Pourquoi ce poste va t'intéresser

L'équipe d'ingénierie compte plusieurs jeunes talents, et elle a besoin d'une personne expérimentée pour structurer, épauler et prendre les dossiers les plus pointus côté électrique. Tu n'arrives pas pour remplir des cases, tu arrives pour devenir une référence technique. L'entreprise évolue dans un secteur essentiel, avec une demande solide pour les années qui viennent, et elle a déjà investi dans des outils de conception automatisée qui t'évitent une bonne partie du travail répétitif.

Ce que tu vas faire au quotidien

Ta journée se partage entre ton poste AutoCAD Electrical et l'atelier. Le matin, tu finalises les schémas de filerie d'un projet; en après-midi, un électricien vient te voir avec une question sur un bornier ou un raccordement, et tu vas régler ça directement avec lui. Tu travailles de près avec la conception mécanique, la production et la qualité, et tu participes aux revues de conception avec les clients.

• Tu conçois les schémas électriques, de commande et de filerie des équipements dans AutoCAD Electrical, à partir des spécifications de chaque projet.
• Tu produis des dessins et des plans de raccordement fiables, ceux que l'atelier peut câbler sans avoir à deviner.
• Tu choisis et spécifies les composantes électriques (protection, commande, instrumentation) en cohérence avec les normes applicables et les exigences du client.
• Tu génères les nomenclatures et les listes de matériel qui alimentent l'ERP et les achats.
• Tu épaules l'atelier et l'équipe d'essais au quotidien, et tu contribues à la documentation remise au client.
• Tu partages ton expérience avec les plus jeunes de l'équipe, simplement, en travaillant à leurs côtés.

Le profil que je cherche

Ce que tu apportes

• Un DEC en technologie du génie électrique ou un baccalauréat en génie électrique.
• Au moins 5 ans d'expérience en conception électrique dans un environnement manufacturier.
• Une expérience en fabrication lourde, à l'unité ou en petites séries sur de longs cycles, plutôt qu'en automatisation de masse.
• Une très bonne maîtrise d'AutoCAD Electrical (ou d'un logiciel de conception électrique équivalent, avec l'envie de basculer).
• La lecture fluide des spécifications techniques, et une bonne connaissance des normes électriques, des composantes et des méthodes de câblage.
• Une expérience en équipements électriques de puissance ou industriels lourds est un vrai plus.
• Le français au quotidien, et un anglais fonctionnel pour la documentation et les échanges techniques.

Ce qui va faire ton succès dans le rôle

• Tu es rigoureux : un schéma qui part à l'atelier, tu l'as relu comme si c'était toi qui allais le câbler.
• Tu es à l'aise de descendre sur le plancher et d'écouter ceux qui assemblent et testent l'équipement.
• Tu tiens plusieurs projets de front sans perdre le fil.
• Tu aimes transmettre, sans en faire un titre.

Ce que tu y gagnes

• Salaire à partir de 95 000 $ par année.
• Bonus annuel supérieur à 5 %.
• Assurances collectives (santé, dentaire, vue) payées à 90 % par l'employeur.
• Régime de retraite avec cotisation de l'employeur.
• Trois semaines de vacances et sept jours personnels, avec une ouverture à quatre semaines selon le profil.
• Une place de référence technique dans une équipe qui en a besoin, et un produit concret que tu vois prendre forme.

Petit point pratique : le poste est en présentiel à l'usine, donc l'idéal est d'habiter à distance raisonnable de la Rive-Sud ou d'être ouvert à t'en rapprocher.

Le processus est simple : un premier appel avec moi, puis une rencontre avec l'équipe ressources humaines et les responsables de l'ingénierie.

Ça t'parle? Clique sur Postuler ou écris-moi directement, on en discute en toute confidentialité.

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne tout autant les personnes de tous genres.

Chez Sezam, l'inclusion est au cœur de notre façon de faire et c'est une valeur que nous portons aussi auprès de nos Clients. Cela commence par des équipes aux parcours, expériences et compétences variés, tant chez nous que dans les organisations que nous accompagnons. Nous encourageons tous les candidats qualifiés, représentant la diversité des communautés, à soumettre leur candidature.