Ingénieur(e) en ingénierie de façades et projets spéciaux

L'équipe de RJC Ingénierie à Montréal s'agrandit à nouveau. Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle de se joindre à une équipe d'experts unique au Canada et de participer à la croissance rapide du bureau de Montréal. Ce poste est idéal pour tous les candidat(e)s pour lesquels la croissance personnelle et professionnelle sont importantes, tout comme le potentiel de croissance de carrière.

RJC Ingénierie est l’une des plus importantes firmes spécialisées en ingénierie du bâtiment en Amérique du Nord, reconnue notamment pour ses services d’ingénierie des structures et de façadesstructures spéciales telles que des escaliers monumentaux, ainsi que ses services de science du bâtiment, de restauration de structures, de modélisations énergétiques et de conception et restauration de stationnements. Comptant plus de 650 employés dans dix-sept 17 bureaux à travers l'Amérique du Nord, nous offrons un service hautement personnalisé au niveau local avec l'expertise, la profondeur et les ressources d'une grande entreprise nationale.

Nous croyons qu'il faut prendre soin de nos employé(e)set les aider à réaliser leur plein potentiel. RJC offre la possibilité de travailler dans un environnement engageant favorisant le travail d’équipe. Vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants et stimulants, de découvrir de nouvelles technologies, pratiques et techniques et de vous épanouir dans une culture d'apprentissage continu et de collaboration. En travaillant sous la direction de spécialistes techniques de premier plan qui partagent généreusement leur expertise, vous pourrez affiner vos compétences et développer votre expertise tout en ayant la possibilité de poursuivre vos objectifs professionnels. Nous croyons fermement que si vous vous sentez engagé et motivé pour exceller, vous apprécierez votre expérience de travail quotidienne, et cela se traduira par un niveau de service qui fera revenir nos clients.

PROFIL DU (DE LA) CANDIDAT(E)

En tant que membre de l’équipe de conception, l'ingénieur(e) sera responsable de l'analyse structurale et de la conception des composants de systèmes de façade et d’enveloppe, y compris les façades de verre, les verrières, les marquises pour différents types de bâtiments institutionnels, résidentiels, commerciaux etc. Le (la) candidat(e) retenu(e) travaillera sous la direction d'un(e) ingénieur(e) de projet et est une personne apprenante motivée et rapide avec le désir d'apprendre et de grandir continuellement. Un engagement à fournir un service client exceptionnel et à développer une expertise technique pour fournir des solutions pratiques et créatives est essentiel.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Les fonctions comprennent, sans s'y :

• Préparer des conceptions structurales détaillées et aider aux vérifications de conception pour des parties de projets.


• Livrer des projets d’ingénierie de façades, de la phase conceptuelle jusqu’à la construction, en assurant la coordination avec les architectes, les entrepreneurs et les autres consultants.


• Participer à toutes les tâches techniques liées aux enveloppes de bâtiment, faisant preuve d’une forte compréhension des performances structurales, thermiques et de durabilité.


• Effectuer des analyses structurales et la conception de systèmes de façades à l’aide de logiciels d’analyse par éléments finis.


• Aider à l'élaboration de concepts préliminaires de conception structurale.


• Assurer la conformité de la qualité des projets en maintenant des notes de conception / vérification.


• Révision de la conception des façades à partir des dessins d’atelier et des dessins de fabrication. Rédiger des rapports techniques.


• Effectuer des visites sur place et assister à des réunions sur place / sur le terrain.


• Bénéficier du mentorat d’experts de l’industrie pour développer ses compétences techniques et professionnelles.

Qualifications professionnelles et expérience

ÉDUCATION

• Diplôme en génie civil (Détenir une maîtrise en génie civil serait un atout).


• Inscrit(e) ou admissible à l'inscription auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

EXPÉRIENCE

• Toutes les candidatures seront étudiées, peu importe l’expérience.


• Les candidat(e)s ayant une expérience dans SAP, RFEM, SJ Mepla et THERM sont préférés.

COMPÉTENCES

• Grand souci du détail et production d'un travail sans erreurs.


• Forte compréhension de la constructibilité, des principes de l’enveloppe du bâtiment, des performances thermiques et des stratégies de gestion de l’humidité et du drainage.


• Intérêt marqué et motivation démontrée à développer une expertise dans des matériaux de façade spécialisés (verre structural, aluminium), avec un engagement envers l’apprentissage continu des codes, normes et bonnes pratiques associées. Travailleur(euse) acharné(e), prêt à assumer rapidement ses responsabilités et à s'amuser en même temps.


• Compétences démontrées efficaces en communication verbale et écrite et capacité à établir de solides relations de travail avec toutes les parties prenantes.


• Capacité à conceptualiser les détails structuraux et architecturaux en trois dimensions.


• Une expérience avec la fabrication et l’essai de systèmes de murs-rideaux/vitrages est un atout.

AVANTAGES SOCIAUX

RJC offre à ses employés et employées un régime de rémunération concurrentiel et qui comprend un régime d’assurance-maladie et dentaire exhaustif, un compte de gestion santé, un régime de cotisations REER conjointes, des vacances payées, des horaires flexibles, le remboursement des frais de scolarité et plus encore.

Nous nous engageons à offrir à nos employés et employées d’excellents avantages professionnels et personnels, qui encouragent le bien-être et l’équilibre vie personnelle-travail.

Voici quelques raisons pour lesquelles d'autres se sont joints à notre équipe:

• Un lieu de travail inspirant qui soutient ses employés et reconnaît l'excellent travail


• Des projets stimulants et des opportunités de développement pour vous aider à accroître vos compétences et votre carrière


• Une compagnie détenue par ses employés et employées offrant de grandes opportunités


• Un programme complet de récompenses financières qui reconnaît votre succès


• Un ensemble d'avantages sociaux complet et généreux


• Un compte de gestion santé annuel de 1 000 $ qui favorise la santé, le bien-être et un mode de vie actif

Nous apprécions l'intérêt et les efforts de tous les candidats et candidates; toutefois, seuls les profils sélectionnés seront contactés. Sur demande, des adaptations sont disponibles pour toutes les personnes handicapées participant au processus de sélection.