Ingénieure ou ingénieur en Structure du bâtiment

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

 

Bienvenue aux gens qui aiment les gens, aux cerveaux lumineux, à celles et ceux qui ont des visions d’avenir inspirantes, qui recherchent des défis stimulants, qui ont la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial dans leur ADN. 

 

Chez CIMA+, vous découvrirez un environnement où les idées et les aspirations de chacun-e trouvent une écoute attentive et active. Vous y aurez d’innombrables occasions d'apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

 

Bref, notre équipe est fière d’affirmer que lorsque vous rejoignez CIMA+, nous pouvons vous accueillir en vous disant « Bienvenue chez vous ! ». Bienvenue là où vos compétences et votre passion peuvent être développés leur plus grand potentiel.

Joignez-vous à notre équipe du secteur Bâtiment de la région du Saguenay en tant qu’ingénieure ou ingénieur en structure. Au sein d’une équipe reconnue pour son expertise, vous participerez à la conception, à l’évaluation et à la surveillance de structures dans le cadre de projets institutionnels, résidentiels et commerciaux d’envergure diverse. Mettant à profit vos connaissances techniques, vous concevrez des solutions innovantes adaptées aux besoins de nos clients.

Vous pourrez évoluer rapidement dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.  Avec notre équipe, vous participerez à des projets variés qui façonnent le Québec, comme le Palais de Justice de Roberval, le Strom Spa à Québec, le Club Med Québec de Charlevoix, la maison des aînés de Rivière-du-Loup et la villa Frederick-James de Percé. 

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et à notre bureau du Saguenay.  

Principales responsabilités     

• Participer à toutes les étapes de réalisation des projets de bâtiments (évaluations, relevés sur le terrain, inspections, rapports techniques, plans et devis, surveillance des travaux).
• Participer à la conception d’éléments structuraux pour diverses structures d’acier, de béton, de bois ou de maçonnerie.
• Effectuer des calculs à l’aide de logiciels spécialisés.
• Contribuer à et superviser la préparation des plans et devis de structure.  
• Préparer les estimations de quantités et de coûts ou en ou superviser la préparation.
• Participer à la coordination avec les architectes, professionnels, entrepreneurs et clients.
• Coordonner et superviser le travail des CPI, technicien-ne-s et dessinateur-trice-s affectés aux projets.
• Évaluer les besoins pour la réalisation des projets et pour la planification de l’équipe.

• Baccalauréat en génie civil ou un équivalent, spécialisation en structure. 
• Titre d’ingénieur-e valide auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec. 
• Trois à dix ans d’expérience en conception de structures de bâtiments résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels.
• Connaissance des normes et codes régissant la structure du bâtiment au Québec.
• Maîtrise des logiciels ETABS, ADA, SAFE et de la suite Microsoft Office 365.
• Connaissance du logiciel Revit (un atout)
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Permis de conduire valide. 
• Carte ASP Construction.

En plus de la compensation financière, CIMA+ offre :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l’heure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente
• Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
• Un programme de recommandation de candidat-e-s
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore
• Des programmes de mentorat à l’échelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Contacter François Turcotte  

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.