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Inspecteur (trice) de route - Matrec

salary Salary :

$100 monthly

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Job Description - Inspecteur (trice) de route - Matrec



 

Poste : Inspecteur (trice) de routes
Lieu de travail : 5160, Boul. Pierre-Bertrand Nord,Québec,QC
Poste permanent


Rejoignez l’Équipe Verte : Faites une différence pour la vie!

Chez Matrec, une division de GFL, nous ne nous contentons pas de gérer des ressources; nous bâtissons un avenir durable. Leader nord-américain comptant plus de 22 000 employés, nous sommes une entreprise en pleine croissance, fermement axée sur la sécurité et l’innovation dans la gestion des matières résiduelles.

 Pourquoi nous choisir ? Parce qu’au cœur de GFL se trouve notre plus grand atout : nos gens.

En rejoignant l’ « Équipe Verte », vous intégrez une communauté soudée par un objectif commun : offrir des solutions environnementales permettant à nos clients et à nos collectivités d’être Verts pour la vie (Green for Life). Travailler chez nous, c’est saisir l’occasion de s’épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur l’environnement, aujourd’hui et pour les générations à venir.

Responsabilités principales :

  • Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de la gestion du personnel des opérations (chauffeurs et aide-éboueurs).

  • Vous serez responsable du suivi de la productivité et de la maximisation des opérations.

  • Vous effectuerez la répartition des routes de travail.

  • Vous aurez à préparer les trajets des différents secteurs (cartes routières).

  • Vous serez également responsable de consolider les feuilles de temps et les billets de pesées.

  • Vous assurerez un travail d’observation sur la route.

  • Vous effectuerez le suivi de l’entretien des camions.

  • Vous ferez le suivi des plaintes avec le département du service à la clientèle et avec les municipalités.

  • Vous appliquerez les politiques de GFL en matière de santé et sécurité au travail.

  • Vous devrez également appliquer la convention collective.

  • Vous devrez accomplir toutes autres tâches pouvant être demandées par le supérieur immédiat.

Ce que nous offrons :

  • Salaire concurrentiel ;

  • Programme complet d'assurances collectives, payées à 100% par l’employeur;

  • Programme de REER avec participation de l’employeur;

  • Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect ;

  • Une compagnie dont vous pouvez être fière, qui partage vos idées et valeurs

Qualifications et exigences :

  • Nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) ayant complété un D.E.S et qui justifierait de 3 années d’expérience en répartition et/ou 2 à 3 années d’expérience dans la gestion de personnel en milieu syndiqué.

  • De l’expérience dans le milieu du transport sera considéré comme un atout.

  • Une bonne connaissance de la loi 430 sera également considérée comme un atout.

  • Pour occuper le poste, il est essentiel de démontrer une excellente habileté à travailler sous pression et une bonne capacité à gérer son stress lors de situations de crise.

  • Vous devez démontrer d’une très grande disponibilité et flexibilité.

  • Vous devez détenir un permis de conduire valide.

#Matrec



 

We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.


GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact [email protected]

Please note that GFL does not provide visa sponsorship
 for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.


This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.


 

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