$86,901 - 86,901 yearly
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L’instructeur en formation technique est responsable de la prestation des cours de formation dirigés par un instructeur pour les clients internes et externes, en lien avec la gamme de produits Caterpillar. L’instructeur doit planifier, élaborer et présenter tous les cours nécessaires, en se déplaçant dans les succursales ou chez les clients au besoin, afin d’assurer le développement continu de la main-d’œuvre de Toromont. Travaillant à la fois de manière autonome et en équipe, il veille à ce que le personnel de soutien technique de Toromont soit bien préparé pour effectuer des réparations sécuritaires, efficaces, professionnelles et complètes.
Note : Ce rôle peut être basé n’importe où dans la province de Québec.
Type d’emploi: | Plein temps, permanent |
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Rémunération: | 69,520.00 $ - $86,901.00 $ | Le salaire de base indiqué n'est qu'une composante de notre programme de rémunération globale. Des primes discrétionnaires ou basées sur les performances peuvent également être accordées. |
En tant qu’instructeur en formation technique, VOUS bénéficierez :
Dans une journée typique, VOUS devrez :
Exigences pour ce poste :
À propos de Toromont Cat :
Avec plus de 4 000 employés et 56 emplacements du Manitoba à Terre-Neuve, Toromont Cat possède un historique éprouvé, des connaissances sectorielles, une infrastructure de concessionnaire et une mentalité axée sur le service pour assurer la réussite de nos clients en construction, exploitation minière et production d’énergie. Chez Toromont Cat, le travail repose sur les forces des gens, nos produits, la technologie et une expérience client exceptionnelle. Grâce à notre solide partenariat avec Caterpillar™, Toromont Cat prend soin de ses employés qui prennent soin de nos clients ! En rejoignant notre équipe, vous devenez membre de la famille Toromont. Votre succès est notre succès !
Intelligence artificielle
Veuillez noter que nos processus d’embauche vont inclure l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour faciliter la présélection, l’évaluation ou la sélection des candidats. Toutes les décisions finales sont examinées par l’équipe responsable du recrutement afin d’assurer l’équité et la conformité aux lois en vigueur.
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