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Journalier de production

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Job Description - Journalier de production

Description

Sommaire du poste

Sous la supervision du responsable de production, le ou la titulaire du poste contribue aux opérations manufacturières en apportant un soutien polyvalent aux équipes de fabrication. Il ou elle participe à diverses activités liées à la manutention de matériel, à la préparation de composantes, à l’assemblage simple de produits ainsi qu’au maintien d’un environnement de travail sécuritaire et efficace.

Principales responsabilités

  • Effectuer la manutention, le déplacement et l’approvisionnement du matériel requis pour la production.
  • Préparer les pièces, composantes et matériaux nécessaires aux opérations de fabrication.
  • Réaliser des tâches d’assemblage simples selon les procédures et les standards de qualité établis.
  • Effectuer l’emballage, l’étiquetage et la préparation des produits pour l’expédition ou les étapes subséquentes de production.
  • Maintenir les postes de travail propres, organisés et sécuritaires.
  • Participer à l’entretien général des aires de production et des équipements de base.
  • Effectuer des inspections visuelles simples afin d’assurer la conformité des produits.
  • Respecter les normes de santé et sécurité au travail ainsi que les procédures internes.
  • Offrir un soutien aux différentes équipes de fabrication selon les besoins opérationnels.
  • Accomplir toute autre tâche connexe contribuant au bon fonctionnement des opérations.


Requirements

Qualifications recherchées

  • Diplôme d’études secondaires ou expérience pertinente en milieu manufacturier (un atout).
  • Capacité à effectuer un travail manuel et à manipuler des charges selon les normes en vigueur.
  • Esprit d’équipe et attitude collaborative.
  • Sens de l’organisation et souci du détail.
  • Capacité à suivre des procédures de travail et à respecter les consignes de sécurité.
  • Polyvalence, autonomie et fiabilité.

Conditions particulières

  • Travail principalement effectué en environnement manufacturier.
  • Disponibilité pour travailler selon les horaires établis par l’entreprise.
  • Capacité à demeurer debout pendant de longues périodes et à effectuer des efforts physiques modérés.
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