Journalier H/F

Journalier(ère) / Préparation de commande / Entrepôt / Manutention / Laval

Depuis 1958, Lefebvre
& Benoît est un acteur majeur de la distribution de matériaux
de construction au Québec. Notre équipe de plus de 500 personnes
passionnées partage son expertise au quotidien pour offrir un
service fiable et de qualité. Présents à Laval, Terrebonne et
Saint -Augustin -de -Desmaures, nous disposons de la plus grande
flotte de camions -grues de la province, faisant de nous la
référence en matière de transport et de livraison de matériaux.
Viens faire la différence et bâtir du solide, ensemble!

Lieu : 4500 rue
Bernard -Lefebvre, Laval, QC H7C 0A9

Horaire : lundi au vendredi, 6 h à 15 h (possibilité de temps
supplémentaire)

Salaire : à partir de 21,58 $

Bonus : jusqu’à 1
200 $ par année

Tu
cherches un emploi actif où tu peux bouger, apprendre et faire une
vraie différence dans l’équipe? En tant que journalier -ère, tu joues un
rôle clé dans la préparation des commandes : tu reçois
les commandes sur une tablette électronique, tu aides le ou la cariste à manutentionner, déplacer et organiser les matériaux,
et tu attaches les produits à l’aide d’une cercleuse
électrique pour assurer leur stabilité. Tu veilles aussi à
ce que tout soit prêt pour l’expédition, tout en maintenant la propreté et la sécurité des lieux, autant à
l’intérieur qu’à l’extérieur.

Tes
missions :

• Trier
  et organiser les matériaux et équipements pour l’entreposage;
  
• Participer
  à la préparation des commandes : décompte, emballage, cerclage et
  préparation pour le chargement;
  
• Assister
  le cariste dans la manutention et le déplacement du matériel,
  autant en entrepôt que dans la cour;
  
• Assurer
  un suivi rigoureux des inventaires;
  
• Offrir
  un service courtois et professionnel aux clients;
  
• Maintenir
  la cour et l’entrepôt propres, sécuritaires et bien rangés;
  
• Contribuer
  à d’autres tâches pour soutenir l’équipe et les opérations au besoin.
  

• Une
  expérience dans un poste similaire (un atout) ;
  
• À
  l’aise avec le travail physique et capable de manipuler des
  charges allant jusqu’à 50 lb, dans un environnement
  majoritairement extérieur ;
  
• Autonome,
  débrouillard et capable de travailler sans supervision constante;
  
• Un
  bon sens de l’organisation et bon esprit d'équipe ;
  
• Capable
  de bien communiquer avec ses collègues (une compréhension de base
  du français est requise) ;
  
• Une
  bonne connaissance ou un fort intérêt pour les matériaux de
  construction ( un atout);
  
• Une
  flexibilité pour faire du temps supplémentaire à l’occasion. On
  avance ensemble quand il le faut.
  

• Une rémunération concurrentielle avec augmentation
  salariale annuelle.
  
• Un programme annuel de bonification (postes
  administratifs et opérations).
  
• 6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir
  période de référence.
  
• 4 semaines de fermeture par année incluant les
  fêtes (construction).
  
• Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6
  jours offerts).
  
• 5 journées de congé personnel.
  
• Une couverture d'assurance collective (assurance
  invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie
  est payée par l’employeur.
  
• Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension
  jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.
  
• Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité
  SST en place.
  
• Un emploi régulier à temps complet du lundi au
  vendredi à l'année et une paie chaque semaine.
  
• Une carrière dans une entreprise d'excellence
  reconnue dans son domaine.
  
• Une possibilité de carrière, postes affichés à
  l'interne et plusieurs formations offertes et payées.
  
• Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.
  
• Un programme de congé de compassion (proche -aidant).
  
• Un programme de Télémédecine (Dialogue) et
  programme d’aide aux employés (PAE).
  
• Un club social vivant ainsi que des activités
  corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin
  d'année, fête familiale, BBQ etc.).
  
• Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre
  & Benoit et Les Distribution BMB.
  
• Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel.
  
• Stationnement sur place et borne de recharge pour
  véhicule électrique.
  
• Uniforme et EPI fourni selon la nature du poste occupé.