Lead Développeur Drupal Senior

Description du poste

Poste à temps plein avec horaire flexible.

Experts en technologie web depuis plus de 21 ans, les 22 coéquipiers chez Symetris se spécialisent dans les projets numériques d’envergure. Nos clients nous choisissent pour bénéficier de l’« Expérience Symetris » : notre encadrement accru, notre méthodologie de gestion de projet rigoureuse inspirée d’AGILE et notre processus de gestion de la qualité qui favorisent le respect de l’échéancier tout en assurant une flexibilité au client.

En tant que Lead Développeur Drupal senior, vous serez un pilier technique et organisationnel. Vous assumerez la responsabilité de la cohésion technique des projets, de la qualité du code livré, et de l’accompagnement des autres développeurs. Vous serez à la fois architecte, mentor, et facilitateur, en jouant un rôle clé entre les besoins clients et les solutions techniques mises en place.

Rôles et responsabilités

Développement et expertise technique

• Concevoir, développer et livrer des solutions Drupal robustes, évolutives et sécuritaires.
  
  


• Produire du code abstrait, réutilisable et conforme aux standards de l’industrie.
  
  


• Maîtriser le périmètre technique des fonctionnalités et assurer la qualité des livrables.
  
  


• Prévenir l’accumulation de dette technique et mettre en place de bonnes pratiques de déploiement.
  
  

Rôle de Lead / Architecte

• Définir l’architecture technique globale des projets et en assurer la cohésion.
  
  


• Capaciter à Modéliser des architectures et processus technique à l’aide de language visuel (ex: C4 Model).
  
  


• Découper, estimer et documenter les tâches de manière pertinente pour l’équipe.
  
  


• Effectuer des code reviews rigoureux et constructifs.
  
  


• Communiquer efficacement avec les clients pour clarifier les requis et proposer des recommandations.
  
  


• Organiser des suivis réguliers avec l’équipe et mobiliser les membres autour d’objectifs communs.
  
  

Leadership et collaboration

• “Onboarder” efficacement les nouvelles ressources et encourager la collaboration.
  
  


• Jouer un rôle de mentor et soutenir la montée en compétence de l’équipe.
  
  


• Identifier rapidement les enjeux potentiels et proposer des solutions alternatives.
  
  


• Maintenir une documentation claire et à jour.
  
  


• Participer activement aux rencontres de pratiques de développement.
  
  

Profil recherché

• Minimum de 10  ans d’expérience en développement web, dont au moins 7 ans sur Drupal.
  
  


• Solide expérience en conception d’architectures logicielles et intégrations complexes (CMS, CRM, ERP, APIs, etc.).
  
  


• Bonne connaissance des processus CI/CD, des environnements d’hébergement et de déploiement.
  
  


• Capacité à estimer avec précision l’effort et à piloter des projets complexes.
  
  


• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
  
  


• Leadership naturel, sens de l’organisation, et capacité à fédérer une équipe.
  
  


• Rigueur, autonomie, et souci du détail.
  
  

Atouts :

• Contribution à la communauté open source (modules Drupal, GitHub, etc.).
  
  


• Expérience avec d’autres frameworks PHP (Symfony, Laravel, React).
  
  


• Intérêt marqué pour l’innovation, la recherche de solutions et l’optimisation des processus, notamment via l’aide de “coding assistant” et de AI.
  
  

Pourquoi travailler chez Symetris ?

La réussite de Symetris repose sur un équilibre judicieux entre des processus efficients et une équipe futée qui croit fermement que le chemin est tout aussi important que la destination.

En 2025, nous avons été reconnus “Best Place to Work” et placés dans le Top 10 des “Healthiest Workplaces” par Dialogue.

Les membres de notre équipe choisissent Symetris pour :

• Notre vision long-terme et nos valeurs fortes (cœur, rigueur, compétence, transparence).
  
  


• Notre priorisation de l’équilibre travail-famille (horaire flexible, télétravail non restrictif, activités sociales durant les heures de travail).
  
  


• Notre équipe compétente et collaborative – travailler avec des “A-Players”.
  
  


• Notre encadrement et notre soutien à l’évolution de carrière (formations, conférences, opportunités internes).
  
  

Conditions et avantages

• Rémunération globale compétitive.
  
  


• Assurances collectives.
  
  


• Accès à Dialogue (télémédecine physique et mentale).
  
  


• Une semaine de congé supplémentaire entre Noël et le Jour de l’An, en plus des vacances.
  
  


• Horaire flexible, bureau au centre-ville et télétravail.
  
  

Si vous êtes passionné par le développement web, que vous aimez relever des défis techniques et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise l’humain autant que l’expertise, nous aimerions vous rencontrer!