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Lead technique cloud et hébergement

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Job Description - Lead technique cloud et hébergement

Description du poste

Ta vie chez Canam

En tant que Lead technique — cloud et hébergement chez Canam, tu joueras un rôle central dans l’orientation technologique de ton secteur. En plus des responsabilités propres à l’administration de systèmes, tu veilleras à la performance, la sécurité et la disponibilité des solutions TI, tout en assurant leur cohérence avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Ton quotidien sera rythmé par des décisions d’alignement technique, des collaborations étroites avec les architectes et d’autres équipes TI, ainsi que par la représentation de ton secteur auprès des parties prenantes. Tu contribueras à l’intégration fluide des solutions, à la planification des besoins techniques, au suivi de la performance par des indicateurs clés, et à la réussite des projets en lien avec les fournisseurs technologiques. Tu superviseras également une équipe technique dynamique, en favorisant leur mobilisation et leur développement dans un climat de travail positif.

Ta solide expérience en environnements Cloud, notamment avec GCP et AWS, ta maîtrise des outils d’automatisation comme PowerShell et Terraform ainsi que ta connaissance approfondie des solutions de virtualisation telles que VMware, Nutanix et Citrix seront mises à contribution quotidiennement. Tu comprends les principes d’Infrastructure as Code (IaC), tu fais preuve de leadership, d’une excellente organisation et de fortes habiletés en communication? Tu es LA personne toute désignée pour ce poste! 

Évidemment, la qualité de ce poste réside dans les défis qui te seront présentés et que tu résoudras avec ton équipe qui te démontrera que chez Canam, nous sommes un alliage solide de savoir-faire et de fierté!

*Possibilité de travailler à partir de nos bureaux de Boucherville, Lévis ou de Québec.

Les avantages Canam

  • Horaire flexible (semaine de 35,5 heures) pour ton équilibre travail-vie personnelle
  • Possibilité de travail en mode hybride, présentiel et télétravail, pour que tu profites de tes pantoufles
  • Parce qu’on est toujours à la recherche de nouveaux talents, on te verse une prime de référence de 1 000 $
  • Partage de profits selon la performance de l’entreprise parce qu’on aime partager le succès
  • Assurances collectives dès ta première journée avec cotisations de l’employeur (vie, invalidité, médicaments, dentaire et voyage) pour avoir l’esprit léger
  • Régime de rentes à cotisations déterminées parce qu’on arrive tous à la retraite un jour
  • Programme d’aide aux employé.e.s pour les moments où tu en as besoin
  • Accès à un service de télémédecine gratuit parce qu’attendre à la clinique, ça ne plait à personne
  • Mouvement de carrière parce qu’on grandit tous différemment
  • Parce que ton bien-être nous tient à cœur, contribution annuelle de Canam pour t'encourager à prendre soin de toi
  • Le café est gratuit pour bien partir ta journée
  • Cafétéria sur le site pour les jours où tu n’as pas envie de cuisiner ou de manger ton habituel sandwich
  • Club social (partys, tournois, sorties) parce qu’on aime se retrouver en gang

Qualifications

  • Diplôme de baccalauréat en informatique ou domaine connexe
  • Capacité à te déplacer au moins une fois par mois à nos autres sites
  • Anglais fonctionnel pour communiquer avec tes collègues anglophones

Informations supplémentaires

Canam, un employeur qui donne envie de rester

Depuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant ses 5 100 employé.e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l’innovation et au savoir-faire de chacun.e. D’ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l’Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu’il faut pour réussir ces projets d’envergure. Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c’est avec toi que nous voulons le faire.

 

Nous respectons l’équité en matière d’emploi.

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