Leader des partenariats stratégiques

Notre
client

FPInnovations est une organisation privée à but non lucratif
spécialisée en recherche et développement (R&D), reconnue comme l’un des
plus importants centres de recherche forestière au monde. Sa mission est
d’accélérer la croissance et la transformation du secteur forestier canadien,
tout en renforçant sa compétitivité à l’échelle internationale. L’organisation
développe des technologies avancées et des solutions innovantes couvrant
l’ensemble de la chaîne de valeur, de la forêt jusqu’aux produits finis destinés
aux marchés industriels et de consommation.

Sous une supervision matricielle relevant du président et du
vice -président, Partenariats stratégiques, cette opportunité s’adresse à un
leader stratégique souhaitant jouer un rôle déterminant dans le financement et
le positionnement d’initiatives d’envergure au Québec.

La personne titulaire sera au cœur des enjeux de développement en
pilotant la stratégie visant à sécuriser des financements majeurs permettant le
déploiement de programmes de recherche et développement, d’innovation et de
transfert technologique. Ces initiatives contribuent directement à la
transformation et à la compétitivité de l’industrie des produits forestiers.

En étroite collaboration avec les équipes de FPInnovations, elle
développera des propositions de valeur à fort impact ainsi que des stratégies
d’engagement alignées sur les priorités des partenaires gouvernementaux. Elle
agira également comme un acteur clé d’influence en mobilisant les principales
parties prenantes au Québec, afin de maximiser les investissements et
d’accélérer la mise en œuvre de projets structurants.

Rôle et responsabilités

• Agir
  comme représentant clé de FPInnovations auprès des instances gouvernementales
  et contribuer activement à son positionnement stratégique au Québec.
  
• Développer
  et entretenir des relations de haut niveau, durables et basées sur la confiance
  avec les ministères, agences publiques et organismes de financement.
  
• Détecter,
  analyser et prioriser de manière proactive les opportunités de financement
  structurantes, en lien avec les priorités gouvernementales et sectorielles.
  
• Piloter
  l’élaboration de propositions de valeur à fort impact, en mobilisant les
  équipes internes afin d’assurer un alignement optimal avec les attentes des
  partenaires, et porter ces propositions auprès des décideurs.
  
• Assurer
  une gestion rigoureuse des ententes conclues, incluant les suivis, la reddition
  de comptes et le respect des exigences contractuelles, dans un souci constant
  d’excellence et de satisfaction des partenaires.
  
• Influencer
  et outiller les équipes internes quant aux exigences réglementaires et aux
  meilleures pratiques de collaboration avec le secteur public.
  
• Contribuer
  activement au rayonnement et à la crédibilité de l’organisation auprès des
  parties prenantes clés.
  
• Identifier,
  promouvoir et faire progresser les initiatives stratégiques susceptibles de
  soutenir les priorités de FPInnovations et d’accélérer le développement du
  secteur forestier au Québec.
  

Profil

Exigences                                                                             

• Formation
  universitaire en foresterie, en relations publiques, en science politique ou
  autre domaine pertinent. 
  
• Minimum
  10 ans d’expérience connexe, spécifiquement en regard aux fonctions de
  développement d’affaires et stratégique, ainsi que dans la gestion de
  relations avec des organismes gouvernementaux, paragouvernementaux ou
  organismes sans but lucratifs. 
  
• Atout :
  Posséder une expérience à titre de chef de cabinet d’un ministre ou dans la
  fonction publique avec une très grande compréhension de l’appareil
  gouvernemental.
  
• Atout :
  Avoir une connaissance approfondie de la structure ainsi qu’un réseau de
  contacts dans l’écosystème de l’industrie des produits forestiers au Québec. 
  
• Atout :
  Avoir une connaissance approfondie de la structure ainsi qu’un réseau de
  contacts dans l’écosystème de l’industrie des produits forestiers au
  Québec. Atout : Expérience de travail positive avec les communautés
  autochtones du Québec est un atout. 
  
• Atout :
  Expérience en développement et déploiement de stratégie de relations publiques
  axées sur du contenu scientifique. 
  
• Haut
  degré de professionnalisme reconnu dans ses contacts avec les représentants aux
  échelons supérieurs et politiques du Québec.
  
• Excellentes
  techniques de négociation et développement d’affaires.
  
• Dynamisme
  et agilité.
  
• Maîtrise
  de l’anglais et du français (oral et écrit).
  
• Voyages
  d’affaires occasionnels.
  

Informations contractuelles

Avantages

• Participer
  à la réinvention d’un secteur clé
  Prenez part à
  un moment charnière où l’industrie forestière se redéfinit en profondeur, entre
  transformation, rationalisation et repositionnement vers un modèle durable.
• Un
  rôle à impact réel sur la société
  Contribuez directement à un secteur qui fait vivre plus de 150 000 personnes au
  Québec, tout en jouant un rôle clé dans les enjeux environnementaux et
  climatiques.
• Contribuer
  à une mission environnementale forte
  Participer à la promotion de solutions renouvelables face à des alternatives
  plus polluantes comme le ciment et l’acier, et soutenir activement la
  transition vers une économie plus verte.
• Être
  un véritable partenaire des décideurs
  Positionnez -vous comme un conseiller stratégique, capable d’alimenter la
  réflexion et d’accompagner les décideurs dans des choix structurants à long
  terme.
•  Influencer concrètement les
  décisions publiques
  Évoluez au cœur des échanges avec les décideurs politiques et gouvernementaux,
  en agissant comme interlocuteur de confiance dans des discussions stratégiques
  qui façonnent l’avenir du Québec.