VIBRANT Marketing Inc. est une firme spécialisée de marketing commercial qui bâtit et dynamise des marques depuis 2006. Notre collectif engagé dispose d’une couverture nord-américaine tout en déployant une expertise robuste au niveau de : la vente, le marchandisage et la distribution alimentaire. Nous savons que pour distribuer les meilleures bières au pays, il faut s’entourer de personnes dévouées qui savent travailler en équipe. Nous sommes fiers d’avoir tout cela et de travailler avec LA meilleure brasserie canadienne au pays.
Afin de soutenir notre croissance, VIBRANT est à la recherche d’un·e spécialiste de la mise en marché – marchandiseur·euse pour parcourir les territoires de Sherbrooke, Coaticook, Magog, Lennoxville et Windsor, et ainsi veiller à ce que personne ne manque de bière!
Pour occuper ce poste, il est essentiel de détenir un permis de conduire valide et d’avoir un accès exclusif à un véhicule.
Pourquoi devenir Spécialiste de la mise en marché chez VIBRANT?
Vous aimez être sur la route, travailler de façon autonome et voir concrètement l’impact de votre travail en magasin?
Chez VIBRANT, vous jouerez un rôle clé dans la disponibilité et la mise en valeur de produits appréciés partout au Québec.
Ce que nous offrons
Les allocations sont versées proportionnellement au temps travaillé **
️ Vos responsabilités
En collaboration avec le programme Labatt, vous couvrirez en moyenne 3 épiceries par jour (Super C, Maxi, Metro, etc.) et aurez à :
✅ Profil recherché
Ce qui vous démarquera
Nous recherchons une personne dynamique qui souhaite s'impliquer dans la gestion quotidienne d'une entreprise, qui aime relever des défis, qui est proactive, qui a de l'initiative, qui sera responsable de la flotte de produits sur son territoire et qui jouera un rôle essentiel dans la satisfaction des consommateurs.
Notre offre est difficile à battre. Il n'est pas étonnant que nos employés disent qu'il s'agit de l'un de nos meilleurs atouts. Il ne manque que vous!
Notre engagement
VIBRANT est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et contribuer pleinement.
Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.
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