Notaire - Droit immobilier et commercial

Baro RH est à la recherche d'un(e) notaire talentueux(se), spécialisé(e) en droit immobilier et commercial, pour rejoindre une étude dynamique à Québec. En tant que notaire, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe notariale en offrant un accompagnement juridique personnalisé et rigoureux. Vous collaborerez étroitement avec des collègues passionnés (notaires, avocats, techniciens et adjoints(es)) afin d’assurer un service fluide, humain et de haut niveau à notre clientèle diversifiée. Si vous êtes passionné par le droit notarial et prêt à évoluer vers un rôle de leadership, nous serions heureux d'examiner votre candidature.

Responsabilités:

• Accompagner les clients dans leurs projets et leur expliquer clairement les aspects juridiques
• Rédiger et analyser des documents notariaux
• Assurer le suivi complet des dossiers jusqu’à leur finalisation
• Garantir la conformité légale et la qualité du travail rendu
• Collaborer avec les autres professionnels du cabinet pour optimiser les services offerts
• Participer à l’amélioration continue des pratiques internes

Critères recherchés:

• Membre en règle de la Chambre des notaires du Québec.
• Niveau d'études Universitaire.
• Minimum de 3 ans d'expérience en tant que notaire, avec une expertise dans le droit immobilier et/ou commercial.
• Esprit d’analyse, bon jugement et souci du détail.
• Excellente communication orale et écrite.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe et approche humaine.
• Aisance avec les technologies et la numérisation.

Avantages:

• Environnement moderne, lumineux et convivial à Ste-Foy, avec stationnement gratuit
• Culture axée sur le bien-être, la collaboration et la fierté du travail bien fait
• Poste permanent à temps plein (37,5 h/semaine) avec horaire flexible et télétravail possible
• Assurance collective complète et REER avec contribution employeur
• Programme de bonification lié à la performance
• Congés payés pendant les Fêtes et horaire d’été allégé + banque de vacances après un an
• Club social actif : 5 à 7, massages, activités bien-être et défis sportifs
• Allocation annuelle pour frais sportifs