Opérateur CNC

Sommaire du poste
Sous la responsabilité du chef de service de la production, l’opérateur CNC est responsable de conduire des tours à contrôle numérique dans le but d’usiner des pièces simples en grande production en suivant les procédures de qualité établies.

Profil de compétences et qualifications requises

• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent;

• Expérience minimale de 1 an dans le domaine de l’usinage ou dans le domaine manufacturier;

• Faire preuve d’initiative;

• Esprit d’équipe développé;

• Faire preuve de structure;

• Faire preuve de rigueur, d’exactitude et de précision.

Tâches et responsabilités

• Conduire plusieurs centres d’usinage, laver et emballer les pièces selon les bons de commandes des clients;

• Vérifier les dimensions et le poids des pièces usinées à l’aide d’une balance et d’un vernier en suivant les directives de fabrication spécifiques aux clients;

• Relever tout écart par rapport aux spécifications et aux tolérances et corriger la déviation;

• Effectuer les contrôles de qualité exigés par les clients;

• S’assurer d’utiliser un minimum de matières premières pendant la fabrication des pièces;

• Prendre en charge l’inventaire de la matière première pour s’assurer de la traçabilité du matériel;

• Rédiger les rapports de production et d’emballage et signifier son approbation quant à la conformité de la production;

• Participer à la formation et à l’intégration des employés nouvellement en fonction dans leur poste;

• Participer aux travaux d’amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans son service.

Conditions

• Salaire : À déterminer, selon l'expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e).

• Lieu de travail : 25 Rue du Pacifique E, Bromont Quebec J2L 1J4

• Horaire de travail : Nuit

• Mode de travail : Présentiel

Nos avantages

• Assurance collective complète;

• Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire;

• Congés personnels payés;

• Programme d’aide aux employés (PAE);

• Programme de formation continue avec Meloche Académie;

• Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives;

• Programme de boni à la performance.

Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.