Organizational Learning Consultant

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Job Description:

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’influence, votre esprit d’innovation et votre orientation client? Vous êtes passionné(e) par les défis liés à l’apprentissage en entreprise?

Rejoignez-nous à titre de Conseiller(ère) en apprentissage organisationnel. En tant qu’acteur(trice) clé de notre organisation, vous jouerez un rôle crucial dans le développement de solutions d’apprentissage innovantes et dans la mise en valeur des compétences au sein de l’organisation.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

• Exercer un rôle-conseil auprès de vos partenaires en évaluant leurs besoins et en les soutenant dans le choix et la mise en place de solutions d’apprentissage adaptées

• Recommander des stratégies d’apprentissage qui tiennent compte des besoins particuliers du secteur, des objectifs organisationnels et du contexte d’affaires

• Prioriser les besoins d’apprentissage avec vos partenaires afin d’en maximiser l’impact

• Accompagner vos partenaires la planification et le suivi des projets liés à l’apprentissage

• Évaluer le transfert des apprentissages et mesurer l’impact des initiatives de formation afin d’en assurer la pérennité et l’efficacité

• Participer à des projets stratégiques, particulièrement ceux liés au développement des compétences et à l’évolution des pratiques d’apprentissage

• Collaborer avec les membres de son équipe en partageant ses connaissances, en contribuant aux initiatives d’amélioration continue et en offrant son soutien aux collègues dans la réalisation de leurs projets

Vos qualifications et vos talents :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée telle que l’enseignement, la technopédagogie ou toutes autres disciplines connexes 

• Cumuler entre trois (3) et cinq (5) ans d’expérience dans des fonctions similaires incluant une expertise démontrée dans un rôle-conseil

• Avoir de l’expérience avec la suite Articulate 360

• Habiletés à mettre en œuvre des approches pédagogiques innovantes, telles que le micro-apprentissage, l’apprentissage social, l’apprentissage expérientiel ou les approches liées à l’organisation apprenante 

• Maîtrise avancée du français, tant à l’oral qu’à l’écrit

#LI-Hybrid

#S2

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.

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