Ouvrier d'entrepôt

Canadian Energy est une entreprise SOLV4EX.

Canadian Energy est une entreprise d'énergie stockée et renouvelable bien établie, prospère et en croissance rapide, avec des emplacements partout au Canada. Fièrement détenue et exploitée par des Canadiens, nous collaborons avec des entreprises canadiennes pour alimenter leurs opérations avec des solutions énergétiques fiables. Nous fournissons à nos clients des solutions sous forme de batteries, d’énergie stockée, de conversion de courant continu et de solutions d’énergie renouvelable partout au Canada et dans le monde.

Nos employés dévoués incarnent nos valeurs fondamentales : honnêteté, humilité et faim. Canadian Energy est 100 % canadien, 100 % engagé, toujours. Lisez notre histoire ici : Notre histoire

À propos du poste :

Ce poste sera responsable de contribuer à la livraison et à l’expédition des produits énergétiques canadiens. L'employé d'entrepôt assurera le traitement transparent des envois sortants et des articles entrants et sera responsable d'assurer l'exactitude, l'exhaustivité et l'état des expéditions.  Le travailleur d'entrepôt utilisera un chariot élévateur, un diable ou tout autre équipement pour charger, décharger, transporter et entreposer des marchandises.

Ce poste est situé à Québec.

En tant que membre de l'équipe canadienne de l'énergie, une semaine typique comprendra les éléments suivants:
Opérations. Aider à l'administration, c'est-à-dire émettre des factures et gérer les comptes clients dans le système ERP de l'entreprise (NetSuite), y compris la prise de commandes, la saisie des commandes et l'exécution des commandes.
Expédition et réception. Aider à tous les aspects des tâches de l'entrepôt, y compris l'étiquetage des produits, la préparation des documents d'expédition, les inventaires et le nettoyage/entretien général. Selon les besoins de l'entreprise, ce poste peut nécessiter le chargement et le déchargement de camions/remorques ainsi que le rangement des stocks et la préparation des commandes.
Sécurité. Respecter systématiquement toutes les politiques et procédures de culture d’entreprise, de santé et de sécurité, de sécurité et d’exploitation. Connaissance approfondie des techniques de manutention sécuritaire des matériaux. 
Horaire de travail: du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h

Exigences :

• Diplôme d'études secondaires ou GED préféré.


• Capable de soulever 50 livres de manière constante et sécuritaire.


• Développer des compétences en service à la clientèle.


• Une grande attention aux détails.


• Capacité de suivre les instructions avec précision.


• Une expérience de travail avec un chariot élévateur est un atout.


• Les bottes de sécurité à pointe d'acier sont obligatoires.


• La capacité de passer une vérification des antécédents et de fournir un dossier de conduite.
  
  

Compensation :

• Salaire concurrentiel sur le marché.


• Formation professionnelle pertinente.


• Avantages en matière de santé et de soins dentaires.


• Programme de remboursement mensuel des exercices.


• Une occasion de faire partie d'une entreprise détenue et exploitée à 100 % par des Canadiens !