Partenaire en acquisition de talents TI

Êtes\-vous prêt pour l’aventure Caméléon? Notre expertise, vos couleurs!

Localisation :  Ville St\-Laurent \- 4 jours par semaine en présentiel

Votre environnement de travail  :  Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes\-vous prêt à donner le meilleur de vous\-même?

Ton quotidien, en quelques lignes  :

• Gérer des mandats complexes et offrir des conseils stratégiques aux gestionnaires en matière d’acquisition de talents
  




• Définir et mettre en œuvre des stratégies d’attraction innovantes pour des profils spécialisés
  




• Piloter le cycle complet de recrutement pour les postes sous sa responsabilité
  




• Contribuer à des projets transversaux
  




• Soutenir l’optimisation des processus et outils
  




• Agir comme ambassadeur de la marque Saputo et promouvoir une expérience candidat exceptionnelle
  




• Participer activement à des salons et initiatives de recrutement pour promouvoir la marque Saputo
  

La petite liste des indispensables :

• Plus de 5 années d’expérience en acquisition de talents, dont une partie sur des rôles techniques et professionnels
  




• Expertise en recrutement TI et bonne connaissance des fonctions corporatives.
  




• Capacité à influencer et à conseiller des gestionnaires de haut niveau
  




• Savoir naviguer dans un environnement en constante transformation et esprit collaboratif pour bâtir des relations d’affaires durables
  




• Maîtrise des outils : LinkedIn Recruiter, Microsoft Office, ATS (Workday)
  




• Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projets
  




• Bilinguisme français et anglais requis, afin de communiquer efficacement avec les membres de l’équipe et les partenaires à travers le Canada
  




• Orientation qualité et résultats, autonomie et sens de l’innovation
  

Ton salaire :  Tu auras la possibilité de faire entre 60 000$ et 75 000$ selon ton expérience.

Quelques bonnes raisons pour postuler :

• Assurances collectives généreuses et complètes
  




• Régime de retraite collectif avec cotisation de l’employeur
  




• Possibilité de travailler de la maison 1 journée par semaine
  




• Télémédecine et programme d’aide pour les employés et leur famille
  




• Capital\-actions avec contribution de l’employeur
  




• Possibilité de contribuer à un REER collectif et à un CELI
  




• Programmes de formation et de développement
  




• Activités organisées pour les employés et leurs familles
  




• Des rabais privilégiés sur nos produits
  

Salaire : 78,170$ \- $102,600$

*Les offres salariales peuvent varier en fonction de l'expérience, de l'éducation, des compétences et de la formation.

Pss.. Tu es à la recherche d’une nouvelle opportunité, mais tu ne crois pas que celle\-ci est la bonne pour toi? Nous t’invitons à nous envoyer une candidature spontanée à  [email protected]  ! Et si tu connais quelqu’un que tu souhaites référer, n’hésite pas à nous contacter!