Patrouilleur

Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie ! 

Privilèges exclusifs 

• Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company; 

• Rabais importants sur : 

• Hébergement, restauration, et activités diverses; 

• Cours de ski, location d’équipement, et golf; 

• Boutiques, abonnement au gym et clubs de course; 

• Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année. 

Conditions de travail avantageuses 

• Repas pour employés à tarif réduit; 

• Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être; 

• Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide; 

• Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes; 

• Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière. 

Ambiance et communauté 

• Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée; 

• Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers; 

• Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements. 

Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel!

Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent.

Principales responsabilités

• Assurer les premiers soins envers l’invité en difficulté; Réconforter les personnes en détresse avec calme et assurance;

• Être courtois avec les invités en suivant les valeurs de Tremblant;

• Ouvrir et fermer les pistes à chaque jour; Faire appliquer le code de conduite en montagne à l’année;

• Conduire le camion, le VTT et la motoneige de la patrouille;

• Effectuer l'évacuation des remontées mécaniques défectueuses au besoin (capacité de travailler en hauteur si nécessaire);

• Mettre en évidence ou éliminer les risques d'accidents aux invités; Assurer une signalisation adéquate des pistes et des remontées mécaniques;

• Aviser le répartiteur lorsqu’une signalisation est déficiente sur les pistes et les remontées mécaniques;

• Effectuer des battues de nuit et des secours hors site si nécessaire; Remplir les rapports d'accidents et d'enquêtes    sur les accidents;

• Transmettre un rapport journalier des conditions des pistes;

• Participer à l'entraînement et au perfectionnement de la patrouille;

• Effectuer les inspections et les réparations des équipements de la patrouille au besoin;

• Faire une inspection visuelle des fusils à neige, ex : boyaux gelés;

• Surveillance des changements de météo vs opérations;

• Effectuer des inspections et des réparations des protections en montagne;

• Être apte à assister ou à remplacer le répartiteur au besoin;

• Effectuer toute autre tâche assignée par son supérieur immédiat et nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise.

Compétences, habiletés et qualités requises

• Secondaire V ou équivalent;

• Minimum de 2 années d'expérience dans l'administration des premiers soins et 1 an comme patrouilleur;

• Cours de certification de premiers soins obligatoires exigé par la R.S.S.Q. (standard de 4 jours en recertification);

• Être âgé de 18 ans;

• Bonne connaissance de la langue anglaise; Suivre les formations obligatoires en évacuation exigée par la loi 17;

• Permis de conduire valide; Capacité à conduire un VTT et une motoneige;

• Réussir l'examen de ski. Remplir les exigences physiques reliées au poste.

• Avoir un bon jugement; Tolérance au stress; Autonomie; Capacité de travailler en équipe;

• Conscience professionnelle.

Conditions

Disponibilités à temps plein pouvant inclure les soirs et les fins de semaines.

Taux horaire – Classe salariale 11

   A : 26.54 $

   B : 29.09 $

   C : 31.97 $

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Du 5 au 11 février 2026