Planificatrice / Planificateur de projet

Votre opportunité

À titre de Planificatrice- Planificateur de projet de projet, venez contribuer au succès de l’entreprise en joignant dès maintenant notre équipe d’experts au bureau de Chicoutimi.

Vos responsabilités

Plus précisément, ton rôle consistera à : 

• Développer des échéanciers adaptés à la conception et à la construction basée sur l'utilisation de la méthodologie du chemin critique (CPM).


• Créer et maintenir des échéanciers adaptés pour le client, le chargé de projet et l’équipe de projet pour les projets de conception et de construction.


• Avant le début d'un projet, développer des échéanciers de base en coordination avec le chargé de projet et l'équipe de projet pour ordonnancer logiquement la portée des travaux à effectuer.


• Maintenir et faire progresser l’échéancier pour chaque projet.


• Identifier et quantifier les impacts du travail effectué, évaluer les progrès réels et fournir des mises à jour régulières aux échéanciers.


• Incorporer les données des ressources et/ou des coûts dans les échéanciers, au besoin.


• Lien avec le client et l'équipe de projet pour discuter de l'impact du travail et de la résolution des problèmes.


• S’assurer qu'une bonne planification est effectuée avant le début des travaux en consultant les membres appropriés de l'équipe de projet et le client.


• Collaborer avec les chargés de projet afin de créer des échéanciers à court terme et surveiller ces échéanciers afin de déterminer l'impact sur l’échéancier principal et aider à formuler des actions pour corriger les problèmes de planification.


• Fournir des informations au besoin sur le contenu, la modification ou la présentation de l’échéancier du projet.


• Gestion des changements – Exécution du processus intégré du contrôle des changements sur les échéanciers.


• Soutenir les spécialistes des contrôles de projet et les chargés de projet dans le processus de contrôle des changements et la mise en œuvre des exigences de contrôle des changements concernant la portée, les coûts et le calendrier.


• Rester à l’affut des progrès des logiciels de planification.


• Aider à surveiller les demandes de changements, l'évaluation, le processus, l'approbation et la mise en œuvre.


• Pour les projets demandant une présence sur site, assurer une pleine collaboration avec le client afin de répondre aux besoins en planification et coordination des échéanciers.


• Rapport: prise en charge des exigences de rapport récurrentes et ponctuelles, participer activement aux activités de préparation du rapport de projet.


• Autres activités liées à la planification selon les directives du gestionnaire de contrôle de projet.


• Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• Posséder un minimum de 5 ans et plus d'expérience dans un environnement de projet de construction et/ou en ingénierie.


• Expérience pertinente de contribution positive à une équipe multidisciplinaire en mode IAGC (ingénierie, approvisionnement, construction et de gestion de projet).


• Un diplôme en génie civil, structure, électrique ou mécanique sera considéré comme un atout.


• Un diplôme ou un grade dans un programme certifié de gestion de projet est considéré comme un atout.


• Capacité de gérer plusieurs dossiers dans des délais serrés.


• Être autonome, motivé et capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois.


• Compétences organisationnelles et de planification de haut niveau.


• Fortes aptitudes à bâtir des relations de confiance avec les parties prenantes internes et externes.


• Compétences informatiques : Primavera, MS Project, MS Office, Adobe


• Forte capacité en leadership, communication et adaptation.

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Geneviève Sabourin (votre recruteuse) sur LinkedIn.

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.