Possibilités de carrière Conseiller(ère) Gestion de contrats

Salaire

60 719,88 $ à 108 427,54 $

Vos principales activités au quotidien

• Réalise toutes les activités de gestion de contrats peu complexes, tellès qu'  obtenir l'information manquante pour compléter des paiements ou encore communiquer avec les intervenants internes pour confirmer l'information: estimation, ingénierie, qualité, etc.


• Administrer les contrats de complexité simple à modéré (sous supervision) qui lui sont confiés, notamment en s'assurant :
  
  
  
  • de l'application des directives, des procédures et des encadrements en matière d'adminstration de contrats
  
  
  • d'interpréter les clauses contractuelles et d'en suivre le respect par les fournisseurs
  
  
  • de coordonner l'obtention des intrants requis auprès des parties prenantes concernées
  
  
  • de la vêrification des décomptes et des paiements aux entrepreneurs·
  
  
  • de rendre compte aux requérants du respect des termes contractuels
  
  
  
  


• S'assure du respect des exigences en effectuant des suivis réguliers pour réagir au besoin.


• Agir comme porte-parole officiel de l'entreprise auprès des fournisseurs.


• S'assurer d'obtenir et de suivre l'application des programmes d'assurance et / ou de contrôle de la Qualité.


• Participe à l'évaluation, convient d'entente pour les demandes de changements et les converti en avenants selon les encadrements en vigueur


• Procéder à la fermeture des contrats selon les encadrements et les clauses contractuelles en vigueur et contribuer à l'évaluation de la performance des fournisseurs.


• Produire et transmettre les informations de gestion, les rapports et rendre-comptes périodiques liés à la fonction.

Votre profil

Exigences

• 
  

  Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.

  
  


• 
  

  Posséder moins de 3 années d'expérience pertinente en administration de contrats.

  
  

Compétences et connaissances reliées au poste

• 
  

  Avoir une connaissance en coordination de projets d’envergures et/ou de longues durées.

  
  


• 
  

  Avoir une connaissance des services spécialisées en exploitation des bâtiments.

  
  


• 
  

  Avoir une connaissance des meilleures pratiques dans le domaine de l'approvisionnement, plus particulièrement dans le domaine de la construction, services spécialisés et professionnels et/ou des biens stratégiques.

  
  


• 
  

  Avoir une connaissance du cadre légal des contrats et/ou en estimation de coûts et/ou en audit de contrats.

  
  


• 
  

  Avoir une connaissance de SAP module MM.

  
  


• 
  

  Avoir une connaissance du mode consultatif de la plateforme SAM et du système électronique d'appel d'offres (SEAO).

  
  


• 
  

  Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

  
  
  
  
  • 
    

    Vision stratégique

    
    
  
  
  • 
    

    Centré sur le client

    
    
  
  
  • 
    

    Négociation et gestion de conflits

    
    
  
  
  
  


• 
  

  Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

  
  

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe


• Agit avec ouverture et bienveillance


• Agile et orienté vers les résultats


• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.