Possibilités de carrière Conseiller(ère) Gestion de projets I

Salaire

65 901,68 $ à 109 836,48 $

Votre mission

Votre mission est de recueillir et clarifier les besoins, coordonner les équipes internes et externes, optimiser les aménagements et des processus afin d'assurer une livraison efficace et cohérente des projets.

Vos principales activités au quotidien

• Développer et implanter des outils afin d'assurer la validité de l’information soutenant la gestion de projets.


• Effectuer des études et analyses, proposer des actions et solutions, fournir de l’information, des opinions et des conseils en matière de gestion de projets.


• Donner des avis aux gestionnaires sur les documents de recommandation de projets, programmes et mandats et interagir, dans son champ d'activité avec les intervenants externes à son unité (clients collaborateurs).


• Développer des indicateurs de gestion de projets qui permettent à la direction d’identifier des zones d'amélioration et recommander des cibles et des objectifs d’amélioration.


• Participer à la conception de stratégies et de solutions inédites, originales et pertinentes répondant aux préoccupations majeures de l'unité dans un contexte de réduction de coûts et de refonte des processus de travail.


• Diffuser des sessions de formation et d’information dans son champ d'activité.


• Assister, au niveau de la gestion de projets, le Directeur dans l'analyse et le contrôle des activités de reddition de comptes.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 3 ans à moins de 6 ans d'expérience pertinente en gestion de projet d'aménagement de bureaux et/ou connaissance en gestion des espaces industriels.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissance pour effectuer la prise de besoin d’affaires et les intégrer dans la réalisation de projet jusqu’aux livrables.


• Avoir une bonne connaissance dans la prise de besoin et de l’analyse des partenaires;


• Avoir une bonne connaissance du code national du bâtiment du Québec. 


• Avoir une bonne connaissance dans la lecture et la conception des plans AutoCad.


• Avoir démontrer la capacité à coordonner les différents collaborateurs à travers les diverses étapes de réalisation de projets immobiliers


• Avoir démontré la capacité à conseiller les unités d'affaires dans la priorisation des demandes de services.


• Avoir démontré la capacité à intégrer l'évolution des opérations de nos partenaires dans la gestion des espaces.


• Avoir démontré la capacité à fournir des envergures budgétaires et à produire un échéancier préliminaire afin de définir le portefeuille de projet.


• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes;
  
  
  
  • Négociation et gestion de conflits
  
  
  • Agile et orienté résultats
  
  
  
  


• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe


• Agit avec ouverture et bienveillance


• Agile et orienté vers les résultats


• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.

Votre future équipe

Notre équipe est dynamique, orientée vers l’action et animée par un fort esprit de collaboration. Chacun y joue un rôle clé, avec une grande autonomie, un sens marqué des responsabilités et une volonté constante de s’adapter et d’avancer ensemble.