Possibilités de carrière Conseiller(ère) Gestion des accidents de travail

Votre mission

Sous la supervision du chef services spécialisés santé-opération, assure la gestion médico-administrative des dossiers complexes d'accident du travail des différents groupes d'affaires en considérant l'encadrement légal et le respect des délais prescrits. Coordonne les interventions avec les partenaires (gestionnaires, conseillers santé, conseillers ressources humaines) ainsi que les employés visés.

Vos principales activités au quotidien

• Effectuer les démarches et les interventions nécessaires au traitement des dossiers litigieux ou complexes auprès de l’employé, de la gestion, des ressources humaines, des affaires juridiques et des médecins.


• Conseiller la ligne de gestion sur des enjeux spécifiques aux accidents du travail (accompagnement, présentation aux coges, etc.).


• Assurer une communication efficace de la gestion des dossiers avec les parties prenantes internes et externes (gestionnaire, employé, syndicat, RH, conseiller prévention, conseiller santé, avocat, médecin, CNESST, etc.).


• Conseiller la ligne de gestion sur des enjeux spécifiques aux accidents du travail (accompagnement, présentation aux coges, etc.).


• Identifier les opportunités permettant une saine gestion des dossiers d’accidents et protéger ainsi les droits de l’entreprise (contestation, partage de coûts, expertise, etc.).


• Assurer une vigie sur les trimestres touchés par le versement des indemnités de remplacement du revenu ainsi que la conformité de l’imputation des coûts à l’employeur.


• Soutenir l’employé et son gestionnaire lors du retour au travail (assignation temporaire, réadaptation, etc).


• Promouvoir et assurer le suivi de l’assignation temporaire dans les dossiers complexes.


• Participer au développement des contenus d'information et les diffuser. Habiliter le personnel concerné de la direction principale ainsi que ses partenaires (intranet, centre de services SSE, etc.).


• Documenter la gestion des dossiers dans les systèmes d’entreprise.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans le domaine de la santé, l'administration ou dans un autre domaine pertinent.


• Posséder une expérience de 3 à 6 ans d'expérience en gestion des accidents de travail.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une connaissance de la jurisprudence applicable à la gestion des dossiers d'absentéisme.


• Démontrer la maitrise des compétences comportementales suivantes :
  
  
  
  • Centré sur le client
  
  
  • Gestion du temps et des priorités
  
  
  
  


• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe


• Agit avec ouverture et bienveillance


• Agile et orienté vers les résultats


• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.