Possibilités de carrière Conseiller(ère) Gestion des risques et conformité

Salaire

81 112,20 $ à 135 187,00 $

Vos principales activités au quotidien

• Agir à titre  d'expert, émettre des avis et opinions et fournir aux unités d'affaires l'expertise et le soutien en intégrant les différents champs d'activité de la direction.


• Concevoir et proposer des orientations, des stratégies et des plans d'action dans les différents champs d'activité de l'unité et en effectuer le suivi pour permettre l'optimisation et l'évolution de son champ d'activité dans le groupe.


• Donner le soutien requis pour la préparation des plans d'action visant à corriger les lacunes décelées suite aux évaluations TIC, incluant celles soulevées par les vérificateurs internes et le Vérificateur général, en effectuer le suivi.


• Réaliser  l'exercice  de portefeuille de risques TIC et la reddition de compte en découlant.


• Soutenir la mise en place de mesures adéquates ainsiqu'à l'émission de la lettre déclarative de responsabilité, et assurer le suivi des rapports de vérification TIC.


• Suivre les développements relatifs à l'environnement légal, financier et informationnel reliés à son champ d'activité et agir à titre  d'expert quant à l'évaluation de leurs impacts sur la posture de conformité TIC.


• Développer des contenus de formation et diffuser des sessions, dans son champ  d'activité.


• Coordonner à titre de responsable, la réalisation des projets spéciaux qui lui sont confiés.


• Agir à titre  de porte-parole officiel de son unité, dans son champ  d'activité, au sein des différents comités auxquels il est appelé à participer.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.


• Posséder un minimum de 6 ans à moins de 9 ans d'expérience pertinente dans la fonction de gestion de risques, conformité ou gouvernance.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une très bonne connaissance en gestion, planification et coordination d'initiatives transversales, notamment l'opérationnalisation et la mise en oeuvre d'exigences légales, réglementaires ou en évolution des pratiques.


• Avoir une très bonne connaissance en rédaction d'encadrements, particulièrement en matière de gouvernance et de gestion des technologies numériques.


• Avoir une très bonne connaissance des mécanismes de reddition de comptes appuyés par des indicateurs de performance.


• Avoir une bonne connaissance des processus de gouvernance et de gestion des technologies numériques.  


• Avoir une connaissance des cadres de référence en technologies numériques (COBIT, NIST, ITIL, etc.).


• Avoir une connaissance en création et analyse des indicateurs de performance/indicateurs de processus.


• Avoir une connaissance des outils Jira, Confluence, Sharepoint, PowerBI, Adonis, un atout. 


• Avoir une connaissance en gestion des risques des technologiques numériques, un atout.


• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  
  
  
  • Centré sur le client
  
  
  • Langage et communication
  
  
  
  


• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction. 

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe


• Agit avec ouverture et bienveillance


• Agile et orienté vers les résultats


• S'engage dans l'évolution

Votre future équipe

L’unité Gouvernance et gestion des risques est une petite équipe normalement composée de 7 personnes, majoritairement des ressources ayant un profil et une expertise en gestion des risques technologiques.  Nous sommes responsables du cadre de gouvernance des technologies numériques d’Hydro-Québec ainsi que la gouvernance et la gestion des risques technologiques.  Cette mission nécessite que nous travaillions avec des partenaires variés au sein de notre groupe et ailleurs dans l’organisation. 

Les tâches de l’équipe sont diversifiées.  Elles sont de nature opérationnelle (tâches administratives, accompagnement, suivis, relances), tactique (développement d’outils, amélioration des processus, révision de pratiques, opérationnalisation d’exigences) ou stratégique (vision, réingénierie de processus, relations d’affaires).  Dans ce rôle, vous interviendrez principalement sur des dossiers de gouvernance des technologies numériques.  En collaboration avec les unités d'affaires, vous aurez à proposer des solutions novatrices pour favoriser l'alignement des pratiques avec les processus d'affaires du GTN et les exigences applicables.  Vous aurez à contribuer à des projets et des initiatives souvent complexes qui nécessite une compréhension globale du fonctionnement du GTN et vous aurez à faire preuve d'autonomie et de flexibilité dans la réalisation de vos activités.  Vous exercerez un rôle de conseil et d'influence auprès des unités d’affaires afin développer une saine gouvernance des technologies numériques.