Possibilités de carrière Coordonnateur(trice) Distribution I

Salaire

72 642,70 $ à 121 070,30 $

Votre mission

L’équipe est responsable de l’ordonnancement, de la coordination et du suivi des travaux de nos équipes sur leterrain. Nous sommes à la recherche de chef.fes d’orchestre pour optimiser la planification et l’affectation desressources. En intégrant l'équipe, vous serez au coeur des activités des équipes sur le terrain. En plus, vous aurezl'occasion de travailler en équipe avec des collègues de plusieurs domaines et la possibilité d’évoluer et de vousépanouir professionnellement. On a besoin de votre énergie !

Vos principales activités au quotidien

• Effectuer la planification annuelle de la charge de travail, des ressources humaines et des matériaux requis.


• Gérer la répartition de la charge de travail sur le territoire et en assurer le suivi.


• Recommander des solutions pour optimiser, au moindre coût, la réalisation de l'ensemble de la charge de travail du territoire.


• Planification, coordination et suivi des travaux des unités Projets, Construction, Services et Maintenance du réseau de Distribution du territoire, ainsi que l'ensemble des activités de maintenance en fonction d'une conduite optimale du réseau afin de maximiser la qualité du service aux clients.


• Fournir les intrants budgétaires reliés aux activités de réalisation des travaux et de la maintenance et en faire le suivi.


• Fait partie de l’équipe responsable des revues budgétaires du territoire.

Votre profil

Exigences

• 
  

  Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.

  
  


• 
  

  Posséder un minimum de 3 à 6 ans d’expérience pertinente dans le processus de réalisation de travaux et/ou dans la planification et la gestion de ressources.

  
  

Compétences et connaissances reliées au poste

• 
  

  Avoir une connaissance au niveau de la réalisation des travaux aériens et/ou souterrains.

  
  


• 
  

  Avoir une connaissance des outils informatiques suivants : SAP (PM et PS) et Click Software.

  
  


• 
  

  Avoir une connaissance du processus de réalisation de travaux en Distribution ainsi que les interrelations des différentes unités en Distribution.

  
  


• 
  

  Avoir une connaissance en maintenance et en conduite des installations. 

  
  


• 
  

  Avoir une connaissance du processus d'Hydro-Québec de plantage de poteaux interne.

  
  


• Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
  
  
  
  • 
    

    Centré sur le client

    
    
  
  
  
  


• 
  

  Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

  
  

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe


• Agit avec ouverture et bienveillance


• Agile et orienté vers les résultats


• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5. 


• 
  

  La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.