$70,239.26 - 144,372.8 yearly
| Concours: | 188539 | |
| Titre à l'interne*: | Ingénieur(e) en génie civil - Distribution souterraine (Temporaire, durée approximative 23 mois) | |
| Statut: | Temporaire | |
| Durée: | 23 mois | |
| Lieu(x) de travail: | 201 rue Jarry O (Montréal) | |
| Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | |
| Fin d'affichage: | 06/10/2026 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
70 239,26$ à 144 372,80$
Au bénéfice de nos clients et en collaboration avec nos partenaires, fournir l’expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l’environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.
Vous devez posséder un permis de conduire du Québec de classe 5 valide.
La personne retenue devra être apte à se déplacer fréquemment par différents moyens de transports, aérien et terrestre.
Nous sommes une équipe d’experts passionnés qui joue un rôle clé dans la pérennité du réseau souterrain d’Hydro-Québec.
Notre équipe, en pleine évolution, regroupe des ingénieurs d’expérience responsables du soutien technique aux opérations, du développement des encadrements techniques ainsi que de la définition des stratégies de maintenance pour les infrastructures électriques et civiles.
Vous contribuerez directement à relever des défis majeurs liés au vieillissement des actifs souterrains. Grâce à votre expertise, vous participerez à l'élaboration de solutions novatrices visant à optimiser les investissements, prolonger la durée de vie des infrastructures et cibler les interventions les plus porteuses de valeur.
Vous aurez également l'occasion de contribuer à des projets d'innovation de premier plan en matière d'inspection et de gestion des actifs. Notre équipe développe et met en œuvre des approches avancées s'appuyant sur l'intelligence artificielle et l'analytique des données, notamment à travers des initiatives telles qu'Apprenti 360, SICAR et DUREB, afin d'améliorer la connaissance de l'état des actifs, de renforcer la prise de décision et d'accroître l'efficacité des interventions sur le terrain.
Si vous souhaitez avoir un impact réel, travailler sur des projets d’innovation ambitieux et contribuer à l’avenir d’infrastructures essentielles pour le réseau, cette opportunité est pour vous !
Ce que nous offrons
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
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